第1个回答 2020-07-28
我认为呢，年轻人呢，当然是由于工作经常加班，要想辞职了，因为他吃不了工作的苦，太苦了，他吃不消，太累了他吃不消，所以说工因经常加班，他没有做校园休闲娱乐的时间，就像辞职了。
第2个回答 2020-07-28
当然不算员工这是为了寻求自己的公平。每个人都是需要休息的。一个公司除了正常上班之外，老是加班，会让员工得不到休息没有喘息的机会。没有自己的私人空间。所以现在的年轻人又追求自由。所以他们就想要辞职。这不是能不能吃苦的问题。
第3个回答 2020-07-28
这个也不尽然，可能是身处的位置不同，肩上的责任与思考问题角度不同。
年长的人往往不会轻易考虑辞职问题，毕竟年龄，以及身体和精力都不占优势，而且上有老下有小，有份稳定的工作和收入是前提。低声下气、忍气吞声，甚至还要强颜欢笑讨好领导，吃苦是顺理成章，加班是习以为常。
对年轻人而言，年轻就是优势，何况没有什么生活负担，就算什么不做宅在家里，也会衣食无忧。工作太累，不愿意干，领导态度不好，直接炒领导、老板鱿鱼。加班！耽误玩游戏、和朋友看电影，多给加班费也没用。谁的面子也不好使，全凭个人心情。
不能说不对，也许只有到了一点年龄，能够承担家庭和社会责任时，才会成熟稳重。
年长的人往往不会轻易考虑辞职问题，毕竟年龄，以及身体和精力都不占优势，而且上有老下有小，有份稳定的工作和收入是前提。低声下气、忍气吞声，甚至还要强颜欢笑讨好领导，吃苦是顺理成章，加班是习以为常。
对年轻人而言，年轻就是优势，何况没有什么生活负担，就算什么不做宅在家里，也会衣食无忧。工作太累，不愿意干，领导态度不好，直接炒领导、老板鱿鱼。加班！耽误玩游戏、和朋友看电影，多给加班费也没用。谁的面子也不好使，全凭个人心情。
不能说不对，也许只有到了一点年龄，能够承担家庭和社会责任时，才会成熟稳重。
第4个回答 2020-07-28
我认为不是这样子的，一般一些合理的加班可能员工都能够接受，而且加班了以后给。额外的补助这些都是能够接受的，但是有一些单位。平凡的加班也没有加班费。让人觉得这是不公平的事情，所以。辞职也可以理解吧！
第5个回答 2020-07-28
话不能这么说，加班又不是员工的义务，员工愿意加班那是TA的权利，但不能说不愿意加班的就是不会吃苦，否则劳动法规定的工作时间有什么意义。何况为了加班而加班，对于工作来说并没有什么实际意义。
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