简述泰罗的科学管理理论大的主要内容是什么

如题所述

推荐答案 2011-06-18

泰罗对科学管理作了这样的定义，他说：“诸种要素——不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。协调，不是不和别人合作，不是个人主义。最高的产量，取代有限的产量。发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。”这个定义，既阐明了科学管理的真正内涵，又综合反映了泰罗的科学管理思想

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第1个回答 2011-06-18

说：“诸种要素——不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。协调，不是不和别人合作，不是个人主义。最高的产量，取代有限的产量。发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。”这个定义，既阐明了科学管理的真正内涵，又综合反映了泰罗的科学管理思想

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泰勒的科学管理理论主要内容是什么?答：主要内容：①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法，实行工作定额原理和标准化原理。②为提高生产效率，必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执行职能分开。⑤实行职能工长制。⑥提出了管理的例外原则。科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。概...

泰罗的科学管理理论的主要内容有哪些?答：【答案】：泰罗的科学管理理论其主要内容有1)工作定额原理;2)挑选、培训工人科学化原理;3)标准化原理;4)差别计件工资制;5)计划职能同执行职能相分离;6)管理职能专业化原理;7)组织结构的管理控制原理;8)劳资双方都应该来一次精神革命。

泰罗科学管理的主要内容答：该科学管理的主要内容包括工作定额原理、选人用人原理等五方面。1、工作定额原理：泰罗主张通过科学的研究，确定每个工作步骤的标准时间和标准质量，制定工作定额，使得员工能够明确知道自己的工作目标和要求。2、选人用人原理：泰罗主张根据员工的技能和兴趣，将其分配到最合适的工作岗位，从而提高员工的工作满...

泰罗的科学管理理论有哪些主要内容答：科学管理理论的主要内容：1、作业管理为作业挑选“第一流的工人”，制定科学的工作方法，实行激励性的工资制度。2、组织管理把计划职能与执行职能分开，用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法，职能工长制，例外原则。3、心理革命泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命，并且认为这样做...

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