公司经常拖延上班时间，合法吗？

Question

我临时工，说是年底放假结账。在公司上班老是拖延下班时间（五到十几分钟），每天早上还提前十分钟上班（开会！），每天算下来有半小时左右。今天受不了，就自己走了，下午来，管理的说……（就是不要了，也没给工资），现在该怎么办！在线等……
（深圳的公司，还是浙江的工厂好啊！以为深圳…）本来就不想再干下去了，可以仲裁马上要工资不？

Answer 1

当然是不合法的，但是不管是什么公司都想尽可能的剥削劳动者的劳动力，为了能保住这份工作，可能只能认了，因为可能你去找别的公司，别的公司也会在别的方面克扣你的劳动力。

Answer 2

唉，朋友，没办法你只能认了，只要你在那工作的话。你不遵守纪律，单位有条件开你。而且还是临时工，你现在就是赶紧承认错误，或者编个理由说明原因，是忽略了请假，请您原谅这次之类的话，总比丢工作强。

Answer 3

当然不合法本回答被提问者采纳

Answer 4

在中国合法，在国外不合法