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在工厂签了合同,辞职需要提前一个申请,有没有什么方法可以快速离职,在不影响正常工资情况下,还有,这
在工厂签了合同,辞职需要提前一个申请,有没有什么方法可以快速离职,在不影响正常工资情况下,还有,这种需要提前一个月提出申请的方式合不合法?
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推荐答案 2014-10-18
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刚签订劳动
合同
就想
辞职
怎么办?
答:
签劳动合同后想辞职劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知...
厂里辞工的时候我写的是慢辞现在能不能快辞?辞工书已经交了
答:
辞职按照流程,
就是书面写辞职报告提前告知公司人事部门,然后一个月之后你就可以走了
,完全不需要在意公司的想法和态度,公司也不能以此来扣押你的工资和奖金。当然,如果想尽快走,那么可以与公司进行一定的协商,工作交接如果三天内能做好,那也可以走。这种情况在很多工厂一线员工比较 常见。做事不能出...
我在
一个工厂
通过
正常
的
辞职
手续出来是不是真的请问这个资料会不会对...
答:
1、如果您的劳动合同还没到期的话,
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...
辞职要一个
月之后才能走,我想马上走
,不
想再呆一天
,有什么方法
...
答:
一般劳动者辞职,
是需要提前一个月以书面的行为通知用人单位就可以解除劳动关系
,但是如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月通知用人单位的,并且还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,...
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