厂里辞工的时候我写的是慢辞现在能不能快辞？辞工书已经交了

Question

如题所述

Answer 1

辞职咋还有这么多说法，什么叫慢辞，什么叫快辞？

辞职按照流程，就是书面写辞职报告提前告知公司人事部门，然后一个月之后你就可以走了，完全不需要在意公司的想法和态度，公司也不能以此来扣押你的工资和奖金。当然，如果想尽快走，那么可以与公司进行一定的协商，工作交接如果三天内能做好，那也可以走。这种情况在很多工厂一线员工比较 常见。

做事不能出尔反尔。如果提前一个月写了辞职报告离职，最好还是等到一个月之后再走。提前走会让人觉得你这个人不守诚信。

当然，如果你与公司领导关系不错，那么就与公司领导商量一下是否可以赶快交接离职。如果公司不同意，你还真没有什么好办法。因为公司没有违法劳动法，反而是你强行走人的话，给公司造成了损失，公司还能找你赔偿的。所以这事儿自己好好琢磨琢磨吧！

Answer 2

快词是可以的，要找领导谈一下。已经决定辞职快辞和慢辞对于公司来说也没有什么太大影响。所以跟人力资源部。或主管部门说完了以后大约一周内可以辞掉工作

Answer 3

有什么想法直接找领导沟通呀，特殊情况特殊处理嘛，至于能不能快辞肯定要看你们厂里的安排了。

Answer 4

根据劳动合同法第37条正式员工提前30日试用期，提前三日以书面形式通知，用人单位可以解除劳动关系。
若想提前解除劳动关系，应当根据劳动合同法，第36条与用人单位协商一致。

Answer 5

有特殊情况，跟厂里协调下，应该问题不大，如果没有特殊情况，厂里肯定不会同意的，会感觉你在耍他。