公司考勤制度迟到一分钟扣10元，以此类推，无上限，交通延误需有证明，请假要提前24小时，不然双倍扣

Question

公司考勤制度迟到一分钟扣10元，以此类推，无上限，交通延误需有证明，请假要提前24小时，不然双倍扣，那这样如果早上突然不舒服或有变数，都是按照1分钟10元，这样的公司算不算太过分了？这样扣合理，合法么。。？

Answer 1

他没有说病痛等特殊情况也扣就合法

Answer 2

首先，法律上没有规定你老板这样做对不对，只要法律上没有禁止，就能理解为合法。至于合理，站在老板的角度，就是合理，站在你的角度，就是不合理。俗语说，公说公有理，婆说婆有理，既然各自都有道理，且又互相矛盾，怎么办？那只能去看法律，可法律又没规定，所以这件事又变成好像是天经地义的事情。既然是天经地义，那就是老板的命、同时也是你打工的命，所以没办法了，你只能听老板了！结论，打工者服从老板为天经地义！

Answer 3

这样也是为了更好的管理公司吧！既来之则安之，认真做好自己的工作，真有什么特殊的原因的话我想你们老板会谅解你的！追答

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Answer 4

自己没能力改变、驾驭不了的事情就得底头,是一种境界7

Answer 5

过分