工作十年以上的长期期工不服从岗位调换长期旷工被公司开除能得到赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

工作十年以上的长期。公布服从岗位。调换长期旷工被公司开除能得到赔偿吗？不能。因为。他不服从领导。经常旷工。拿不到赔偿损失。只能拿到。他交的保险。

Answer 2

因长期旷工而被开除，无法得到赔偿。
对于严重违纪的员工，企业有权进行开除处置，且无需给予任何赔偿。岗位调换是企业的正常人事调动，如果这种调换违反了劳动合同，员工可通过协商或仲裁形式解决。
无论何种原因，旷工均属于严重违纪。而且属于严重违反劳动合同。对于严重违纪、违反劳动合同的员工，企业有权开除且不支付任何赔偿。

Answer 3

不管工龄多长，只要不服从公司调动，长期旷工的，被公司开除，是不能得到赔偿的。

Answer 4

工作十年以上的长期。公布服从岗位。调换长期旷工被公司开除能得到赔偿吗？不能。因为。他不服从领导。经常旷工。拿不到赔偿损失。只能拿到。他交的保险。

Answer 5

用人单位适用《劳动合同法》第39条规定解除劳动合同，不支付经济补偿金或赔偿金。本回答被网友采纳