乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

如题所述

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推荐答案 2019-02-28

根据《劳动合同法》的规定，劳动者提出与公司解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知公司。本案中，你是有过错的，但公司提出的赔偿要求显然过高，你可以申请劳动仲裁。
纵横法律网
穆守义律师

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第1个回答 2019-08-13

按合同里的，但还要考虑公司为培训你实际支出的费用，合同里约定的过高可以适当减少

第2个回答 2019-01-01

你离职未提前30天书面通知，肯定是有过错，虽然你们双方在合同中约定了赔偿书数额，但是因为远远高于给单位造成的损失，可以待单位申请仲裁后要求仲裁庭调整。
纵横法律网
杨晓华律师

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