单位要我调岗,以公司纪律服从公司安排和调动来说,调去另一个部门,...

单位要我调岗,以公司纪律服从公司安排和调动来说,调去另一个部门,但是没说明是什么岗位,我有权拒绝不去继续上原先的班不?有权的话我应该怎么说,没权的话,我想拿经济补偿金,可以不?
工作几年,换了好几次岗,我真不想去。。。这次更离谱,没先说就直接调去,不去就旷工,15天后除名,如果去了,下次又换,根本没保障。对这种单位我心灰了,想拿补偿金不想再呆。。我现在是文员,我合同写的是业务员,这次调去生产那块,可以肯定调去绝不是做文员,我又不是万能的。。。被调来调去的滋味。。这次听说调我走是好让她的亲戚来顶我的位。。。

第1个回答  2012-05-18
1、单位有人事调动权。
2、你只看见一只“乌鸦”,想多看几只吗?
你懂的。
第2个回答  2012-05-18
从法律上讲单位没有问题。但从职场政治上来说你就有问题啦!学学厚黑学吧!
第3个回答  2012-05-18
你劳动合同约定的什么岗位?
第4个回答  2012-05-18
应该服从,没有什么条件可讲。
第5个回答  2012-05-18
可以直接不干了,或者告诉他,我对这个不怎么样,拒绝他,工作在找
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