新劳动法规定员工做满一年后辞职就多一个月的工资补助是否是真的？

Question

听说现在法律有规定员工做满一年后就有补一个月的工资，做满二年就有三个月的工资，是否是真的，有没有分什么工厂，我现在是在日资企业，有这样的福利吗？如果说他不给我可以向劳动局告他吗？
年终奖是做满一年就可以拿到。但是我公司就以就有到发年终奖的月份他就拒绝给，如我是元月30号就职工到期已做满一年能否拿到？如果说他不给我怎么办？

Answer 1

p补偿金是以离职时开始结算的。工作期间不结算。
年终奖，法律没有做规定。