公司 有权利强制员工休假吗

Question

公司有权利强制员工休假吗？此休假是指日常的休班以及元旦
我们公司周日休息，但是公司规定可以调休，正好适逢元旦， 突然间领导规定周日及元旦必须休息，这样合理吗？合法吗？希望朋友们给提点意见~~~以及相关的支持性法律条文
还有一个问题，就是本人想调休，周末不休息，另外本人想元旦值班~，第一可以赚三薪，第二，元旦是星期二，没有周二休息的习惯~

Answer 1

休假是法律赋予劳动者的权利，而不是赋予公司的权利。
你元旦想加班，公司领导有决定权，这是领导的职权。
领导规定周日及元旦必须休息，这样合理也合法。周日及元旦休息不是领导规定的，而是法律法规规定的，只是领导执行法令而已。

Answer 2

周日和元旦休假是合理的,一般来说元旦是法定假日,老板权给你放假,如不是就是三倍薪水.
而周日也有权,只要不是正常班(周一到周五)老板都有权让你上与不上班
如果你真的不想那样的安排,就和老板商量一下

Answer 3

呵呵,楼上的说法有点意思
中国有规定休假啊
如果不给休假
根据不同的情况那就必须要付3倍或双倍工资
一般大家都是想休假的
不想就和老板协商下吧

Answer 4

有些国家的法律是有规定的，法国的就有！中国的没有、老板之所以这样是因为一旦你上班、他就得付3倍的工资！相信如果你不要工资、他会同意你上班的！哈哈哈

Answer 5

1，有权。
2，老板也必须那么做，否则，他就是对劳动者的合法权利造成了侵害！