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辞职是给人事还是要给经理?
如题所述
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推荐答案 2017-08-12
辞职最好提前给主管和经理打好招呼,给他们留下充足的时间,弥补你离开的空缺。这样,你交辞职信的时候,经理(审批)和人事(办手续)都不会为难你,大家好合好散(你最后一个月的工资也容易拿回来),今后也好见面。
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其他回答
第1个回答 2017-08-12
要经理批,批了就去人事领工资走人
相似回答
想
辞职
,辞职信是直接交给
人事
部
还是
带我的
经理?
答:
给你们经理
,因为他是你的直接上司,你要给人事的话,要先和你们经理说
辞职
信
要给人事
部
还是
本部门
经理?
答:
回答:
辞职
信
要给经理
批准后,才交给
人事
部存档。
试用期
离职
先跟
人事
部的人说,
还是
先跟部门
经理
说?
答:
辞职是
一个很正常也很简单的事情,如果真的觉得给你工作不是太合适,那么也不用想太多,告诉领导自己做不下去了就可以。不要说公司管理不行或者领导不好,辞职直接说因为个人原因不得不辞职就好,这样可以省掉很多麻烦。
辞职
申请
是给人事
部
还是
部门领导
答:
先提交部门,
总经理
审批,交
人事
处理。
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