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事业单位年度考核中,未定等次是怎么回事
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推荐答案 2017-01-20
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考核
不
定等次什么
意思
答:
考核不确定等次是不能确定考核的等次
。根据查询有途教育得知,考核不确定等次是不能确定考核的等次。事业单位试用期第一年不进行年终考核,年终考核等级是指不称职、基本称职、称职、优秀的等级。但试用期第一年的等次不确定,只有合格和不合格。考核由机构负责人负责。必要时,事业单位负责人可以授权同级代表...
公务员
考核
不
定等次是什么
意思
答:
以下几种情况的事业单位人员属于不定等次:
1、处于见习期或试用期未满的工作人员,虽然需要进行考核并撰写评语,但考核结果不定为具体等级
,而是作为转正定级、认定和聘任专业技术职务或分配工作的依据。2、当年受到政务记过以上处分的工作人员,通常应被定为不合格等级。在受处分期间,将撰写评语,但不定为...
事业单位考核
不
定等次是什么
意思
答:
试用期第一年的人员的考核
等次是
不确定的。在
事业单位中,
通常会进行
年终考核
,根据个人表现和业绩来评定
考核等次
。对于试用期第一年的人员来说,由于还无足够的经验和表现来评定
等次,
考核等次是不确定的,只有合格和不合格两种情况。这意味着工作表现将被评估为合格或不合格,无具体的等次评定。
事业单位考核,
不
定等次是什么
意思?
答:
意思是不确定考核等次
。事业单位在第一年试用期不进行年底考核,年底考核等次指的是不称职,基本称职,称职,优秀这几个等次,但第一年试用期不确定等次,只有合格和不合格。考核由事业单位负责人负责。必要时,事业单位负责人可以授权同级副职或有关机构负责人负责考核。考核分为平时考核和年度考核。平时考核...
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