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现在厂里没事放假厂里有生活费吗?
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推荐答案 2020-05-08
如果厂里没事,放假了也是会给我们一些基本的生活费,因为这是公司应尽的义务
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其他回答
第1个回答 2020-05-08
应该有基本生活保障费,并且还要保证将工人的养老医疗等保险交了。
第2个回答 2020-05-08
现在厂里没事做放假的话肯定应该有生活费了。
第3个回答 2020-05-08
应该是有生活费的,可能有的地方不发,你可以去举报
第4个回答 2020-05-08
那要看你这个企业的经营情况啦。多数都没有生活费的。
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厂里放假
工人有
没有生活费
答:
如果厂里没事,
放假了也是会一些基本的生活费
,因为这是公司应尽的义务。应该有基本生活保障费,并且还要保证将工人的养老医疗等保险交了。我国相关法律规定:停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付。停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。
厂里放假有
工资吗
答:
有的
,第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。若劳动者没有提供正常劳动,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按不低于...
厂里没事
做
放假
一个月,按照劳动合同法有没有保底的基本工资发放...
答:
如果非个人原因公司放假,第一个工资支付周期内公司应该按正常标准发放工资,
如果放假超过了一个月,公司需要按月支付工人生活费
,生活费标准不能低于你们当地的最低生活保障。不过实际情况公司可能能少发就少发,能不发就不发,建议与公司先协商,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
厂里没事
做
放假
应该发多少工资
答:
法律分析:用人单位放假在一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的标准发放工资;
超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准发放生活费
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过...
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