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每月交的五险一金是固定的吗
如题所述
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推荐答案 2019-08-24
如果是自己全部交的,在一个年度内每月一样如果是单位缴纳,不一定一样,根据你的工资缴纳的
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五险是每个月
都要
交的吗
答:
五险是每个月都要交的。五险一金在公司中肯定是要有的,这是强制性购买的,
五险一金每个月基本都是固定的
。医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。所以,工资被扣除的就是养老保险、医疗保险以及工伤保险的一部分费用,当然还有住房公积...
五险一金是
根据工资多少
交的吗
答:
是的
,五险一金的缴纳通常是根据个人的工资基数来决定的。具体来说,社保缴纳基数通常为工资的一部分,一般是按照工资的60%至300%作为缴纳基数,具体比例根据当地政策和公司规定而定。而公积金的缴纳基数则是根据个人的上一年平均工资来决定的。五险一金是中国企业为员工缴纳的一种福利,包括基本养老保险、...
五险一金
个人
缴纳的
比例
是固定的吗
答:
法律分析五险一金个人缴纳的比例基本上是固定的
,但是根据每年的不同有所上下浮动。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数,新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。五险一金具体包括养老保险,是指参与劳动到达法定的年龄后就...
个人交
五险一金
金额
是固定的吗
答:
这个没有
固定的
缴费金额,因为既然是
五险
,那就是职工社保,而职工社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的,每个人收入不一样,其缴费基数、缴费金额就有可能存在不同,所以没有固定的缴费金额。只能说五险的个人缴费比例合计10.3~10.5%。扩展阅读:【保险】怎么买...
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