月末进行工资费用分配时,医务及生活福利部门人员的工资应借记

应借记什么?答案说管理费用是错的?

如果是按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的帐户是“管理费用”,而本题是进行工资费用分配,医务及生活福利部门人员的工资应借记“应付福利费”。因为医务及生活福利部门人员的工资本身就属于福利费部分。
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第1个回答  2009-06-03
不可能是福利费,不属于福利费核算范围
要不然管理费用要不然工会经费
你说不是管理费用那就是工会经费
工资都要走应付职工薪酬这个科目
至于实际发生时费用算在哪里看具体情况具体分析。有的时候管理费用,有的时候制造费用,有的时候营业费用,有的时候在建工程。根据你所的福利部门人员和医务按常理来说都属于工会的范畴所以记入工会经费。比如说三元集团,工会有自己的一套帐,每年按规定记提然后记入这套帐中。所以工资也走这套帐里。年终合并会计报表,这套帐的所有费用都记入集团的工会经费。
第2个回答  2009-06-03
新会计准则规定不能计提福利费,发生是应直接计入应付福利费,所以本题应借记应付福利费
第3个回答  2009-06-03
管理费用-工资
第4个回答  2009-06-03
借:应付福利费