为什么我的工作思路老是和领导的思路协调不起来？

Question

如题所述

Answer 1

以为你和领导所处的立场不一样，所以思考问题的方式和思路也就不一样，你主要考虑的是如何让自己的工作进展得更顺利，取得更好的成效，而领导还要考虑全局，如何平衡，组织协调，自然思路会有差别，不容易协调。

Answer 2

首先我认为如果你的工作思路老和领导的思路协调不起来的话，我觉得有可能是因为这个老板太过固执，或者说你太过固执己见，就是有可能你们两个性格和他们的想法不是很搭，所以才会产生两个人的摩擦，这是一个比较正常的。因为不是所有的人心里的想法，或者是输入都能联系在一起的，肯定会有一些不一样的地方。

Answer 3

因为你的思想可能有点激进，或者有点任性，偏激。
领导的思想是经过深思熟虑的，是经过多年经验积累的。
所以你一定要放弃自己部分思想，尽可能的和领导的思想协调起来，一致起来。否则你可能面临失业的危险。

Answer 4

如果自己在工作上，自己的工作思路和领导的思路协调不起来，那可能是自己出了问题，可能自己还没有站在一个高度上来思考工作问题，也许自己还存在很多要学习的地方，所以呢，首先自己在今后的工作中，首先要按照领导的吩咐做工作，然后再慢慢地思考自己与领导区别，然后再慢慢的学习，不要一味的去顶撞自己的领导，毕竟人家是有一定思路才能够站在这个位置上的

Answer 5

这个原因可能就是你工作的时候想到的东西没有太多，而领导他想到的大都是基本上是一个整体上的规划而已，个人可能想到更多是一些细节方面的东西，如果说你们两个的思路虽然不协调，但如果说可以相互互补的话，那这样肯定是更好的，还有一种可能就是你的思路，没有领导的思路，想的比较快，像这种时候，你可能更多的是需要向他进行一个请教，有什么问题及时说出来，然后解决想要思路一致，这个基本上都是通过时间的积累，然后慢慢形成的。