微信群调侃领导彩旗飘飘被开除，该公司做法是否太严苛，你平时吐槽老板吗？

Question

如题所述

Answer 1

在2021年四月份的时候，上海市人民法院公布了这样一例案件，在某公司中，员工以及部门的同事在私下议论领导而被开除。在每一个公司中都会有加班这个现象的存在，而每个员工都不喜欢加班，所以也吐槽老板是正常的现象。但是员工们不能吐槽老板的私生活，以及对老板吐槽的言语太过激烈。开除员工，该公司这个做法是过于苛刻的，可以采取其他替代性处罚。

在这个公司中，被开除的这名女子是一名刘小姐，具刘小姐说她们在私下建了一个微信群叫《延误小仙女们》。而里面的部门同事和刘小姐在加班，时不时会吐槽领导对加班时间安排，并调侃领导的私生活。而在这一个微信群中，不知有哪位同事把她们吐槽老板这个聊天记录转发给了其它的人员而被老板发现在公司部门开会中老板直接提起刘小姐对老板的吐槽，并对刘小姐进行了开除。

而这名刘小姐的言语也是太过激烈，讨论老板的私生活。说老板彩旗飘飘并发布了一些攻击老板的语言，在老板和领导知道后，该公司已证明刘小姐，以散播谣言捏造事实，有损公司的形象和领导的名誉，情节非常恶劣，这些理由而开除了刘小姐。但是这个公司的做法是非常的不理智的，因为如果当一个员工对该公司有很大的帮助，那么吐槽老板这一现象也是可以包容的。

而这件事情也不止是刘小姐一个人所做，因为在这个群中有很多人都会吐槽领导，并且在这个群中人数也不是非常的多，范围也是非常有限的，而她个人并不具备这种传播谣言的可能。所以在员工中对老板的吐槽应该时刻，在公司中老板领导也应该不被这些员工的吐槽而丢失了一个好员工。 

Answer 2

肯定会吐槽。但是也要长点心，毕竟你是拿着人家的钱呢，人家是老板当然想开除就开除。

Answer 3

不吐槽。因为我们公司的老板对待员工非常客气，而且很好说话，所以我不吐槽老板

Answer 4

偶尔也是会有一次的，不过平常的时候大家都是互相比较理解的，老板对员工也是很好的。

Answer 5

我平时不会在工作的群里吐槽老板，因为这样会带来很严重的后果和影响。