管理学问题:控制幅度的原则是什么

如题所述

有效管理幅度不是一个固定值,它受职务的性质、管理水平、人员的素质、职能机构健全与否、信息化水平等条件的影响。这一原则要求在进行组织设计时,领导人的管理幅度应控制在一定水平,以保证管理工作的有效性。
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