公司可以不给员工休年假吗?

如题所述

一般情况下企业不支持员工跨年度休假,09年你如果因为工作关系无法休年假,单位理应在2010年补休。问题在于你已经提出辞职。对于目前单位人手紧缺无法安排你一月份休年假理论上是允许的(如果你未辞职可以安排你其它月份补休09年年假)。
对于目前单位没有补休年假你可以要求单位折算为经济补偿
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