老板有权随意支配员工的休息时间吗???

我的女朋友在浙江一家影楼上班,是位化妆助理去年十月六日上班,刚开始去的时候是当学徒,月薪300拿了三个月,三个月以后月薪从四百五又涨到五百,一直到现在都还是五百一个月,而化妆技能已经比较熟练,和新应聘来的助理已经相差不了多少了,但是人家底工资已经是八百多了,这几天老板聘了一个老师来给所有员工讲课,因为随着淡季结束,十一临近,店家又开始准备各种活动了,所以把下面这些员工的正常上班时间(8:00-20:00)在这几天改为(7:30-第二天凌晨1点),在晚上八点正常工作结束以后就由老师开始演讲为人之道,经商之理,搞的大家都疲惫不堪,今天晚上也要到凌晨一点多,明天更甚,听说要到第二天凌晨四点,一个正常的人要是接连熬夜肯定会崩溃的,所以想询问大家,以上事件地区的劳动监察部门会不会管,我要是想举报会不会把我和我朋友的信息暴光给老板?谢谢
员工肯定是哑巴吃黄连有苦说不出,现在的工作难找,老板要求提出了谁敢抗拒?

理论上是不行的因为正常工作时间是8小时,某些特殊职业可以适当的延长,如果在员工不同意的情况下,强制要求延长可以按加班处理,及可以要求增加加班费,及平常工资的200%-300%,不然可以向相关部门反应,因为好象有规定说和工作有关的课业补习,也算入工作的,如果不对,到我QQ里骂我,我的QQ545318823
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第1个回答  2006-08-30
没有除非在员工同意的情况下
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