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一个月31天工资怎么算
一个月31天
休息一天
工资怎么算
的
答:
法律分析:发工资不是按30天,也不是按
31天
,而是按21.75天。21.75天仅用于
计算工资
基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天季月工作日:250天÷12月=...
你好,
一月
2200元,一月份有
31天
上了18天班,月休2天,
工资
该
怎么算
啊?
答:
您好,根据您提供的信息,您的
工资
应该是这样计算的:每天的工资 = 2200元 ÷
31天
= 70.97元/天 实际上班天数 = 18天 实际休息天数 = 31天 - 18天 - 2天 = 11天 因此,您的实际工资应该是:实际工资 = 每天的工资 × 实际上班天数 = 70.97元/天 × 18天 = 1277.46元 希望能对您...
一个月31天
休息二天4500元
工资怎么算
工资?
答:
首先,我们需要确定
工资
是按照工作天数来计算的,然后计算休息日的扣除。每月工资 = 4,500元 休息日 = 2天 工作天数 = 总天数 - 休息日 =
31天
- 2天 = 29天 现在,我们可以计算每天的工资:每天工资 = 每月工资 ÷ 工作天数 每天工资 = 4,500元 ÷ 29天 ≈ 155.17元/天 所以,每天...
一个月31天
的
工资怎么算
答:
笔者来解释一下,当员工和企业约定的薪资为“年薪并按月实际计薪天数计发”,工作时间是以年计薪天数(250+11)天为综合工时制这2个条件下,正算法与反算法的计算方式才能是正确的。但是因每月的计薪天数都是不同,也就保证不了
月工资
每月标准的一致性了。并且我们和员工约定的普遍是月薪而不是年薪。例...
按月发
工资
有
31天怎么算
答:
以月份或日结。以月份计算,只算三十
天工资
,也就是月薪是多少。比如:
月工资
是3500元,
31天
也是3500元。即使2月份28天,也是3500元。2、以日结工资,每一天多少钱,乘以
三十一天
即可以。比如:日工资为100元,三十一天即为3100元。
31天
工作制,
月工资
是按30天发吗?
答:
月工资就是月工资,每月不管30还是
31天
,都是按
一个月算
的。特殊的2月份,只有28或29天,但也一样按30天的
月工资算
的。因为我们
计算工资
的方式不是按日计而是按月计,如果你是日结工资,当然是按天数计算了,可是你是月结工资,那么应当每月工资数额是固定的,不会因为当月天数的多少而变化。具体可见...
一个月31天工资怎么算
工资病假一天算不算全勤
答:
按照日平均工资来算,不算全勤。
一个月31天
的工资按照日平均工资来算,一年365天,每月实际工作时间21.75天,工资的日
工资计算
是工资除以21.75得出日平均工资。员工请了病假不能算全勤了,会被扣除全勤奖,但工资要给。全勤的定义指,除法定节假日、法定该休的假外算全勤,包括婚假、丧假。其他,像...
一个月31天
和30
天工资
一样吗
答:
亲你好有两种算法:1、以月份计算,只算三十
天工资
,也就是月薪是多少。比如:
月工资
是3500元,
31天
也是3500元。即使2月份28天,也是3500元。2、以日结工资,每一天多少钱,乘以
三十一天
即可以。比如:日工资为100元,三十一天即为3100元根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一部分:...
一个月
30
天怎么算工资
答:
法律主观:
一个月31天
的 工资 也是按照日平均工资来算的,平均下来365天中,每个月实际上工作的时间只有21.75天,所以工资的日
工资计算
是用工资除以21.75就得出日平均工资。按照基本工资来计算即可。计算的基数是基本工资除以21.75。而不是按照我们理解的除以30或者是31天。法律客观:工资支付暂行规定...
工作
31天
拿几
个月工资
?
答:
有两种算法:1、以月份计算,只算三十
天工资
,也就是月薪是多少。比如:
月工资
是3500元,
31天
也是3500元。即使2月份28天,也是3500元。2、以日结工资,每一天多少钱,乘以
三十一天
即可以。比如:日工资为100元,三十一天即为3100元 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一部分:...
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