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一个月31天工资怎么算
工资
按30
天算
如果碰到
31天
的
怎么算
?
答:
碰到31天也是按照30天的工资啊,多那一天也不会补给你的。我们也是按照30天一个月来算啊,有31号的,他也不会多给一天工资的。就是多上一天班了,你请假的话还是得扣的。反正我们厂就是这样,反正不管
一个月31天
还是还是32天,反正通通都是给30
天工资
。
如果基本
工资
2300元,每天工作12小时,每月工作30天到
31天
,全年无休...
答:
你的月基本
工资
为2300,换算成每小时工资2300÷167.4=13.7 每天8小时超出的部分按照1.5倍计算为20.6元/每小时,也就是82.4元加班费,正常一天的工资为192元一天。休息日的工资为2倍,也就是13.7*12*2=328.8每天。按照
一个月
30天4个礼拜来计算,192*26+328.8*8=7622.4元,也就是正常...
工资
按30
天算
如果碰到
31天
的
怎么算
?
答:
还是30天,我公司就是都按30
天算
,二月份28,29天也是按30天算,就是上满
一个月
拿一个月的钱。
请问一下?我们打工的
工资
有
31天
的,正常工资是按26
天算
的,每月休四天...
答:
双休日
算工资
每个月按照(365-104(每年52周,每周休2天))/12=21.75天来计算的,每天的工资就是每月月薪除以2
1
.75 那么单休以此类推,就是(365-52)/12=26.08天,那么每月的月薪除以26.08就是每天的工资了。上面是按照月薪来计算,如果按照日薪固定来计算,那么你就可以算实际的上班天数了,...
一个月31天
和30
天工资
一样吗
答:
1、日工资=月工资收入除以月计薪天数;2、小时工资等于月工资收入除以月计薪天数除以8小时计薪天数等于365天减去104天除以12个月等于21.75天。月工资就是月工资,每月不管30还是
31天
,都是按
一个月算
的。特殊的2月份,只有28或29天,但也一样按30天的
月工资算
的。因为我们
计算工资
的方式不是按日计...
工资
没满
一个月怎么算
有
31天
按30
天算
呢还是31天呢?7号上班的 该是多少...
答:
你好!
工资
没满
一个月
,
怎么算是
根据你进的这个公司的规定来决定的,有的公司是按26
天算
的,就是你的基本工资除以26天再乘你上班的天数,有的是按28天算,有的按30天算,当然有极个别公司有31号的话是按
31天
算,不过这种算法是很变态的,很少有公司会这样算!
一个月
有
31天
,但工作了15天
怎么算工资
答:
举个例子,月薪为4350元,则日
工资
为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。三、但21.75天是平均月工作日,而计算考勤时每月实际工作日有多少,则应按实际天数计算,不能因为上够了21.75天其它工作日就可以不上班。举例:2015年7月份有
31天
,无节假日,则实际工作日为23天,比23天多时...
月工资
是按30
天算
还是
31天
答:
月工资就是月工资,每月不管30还是
31天
,都是按
一个月算
的。特殊的2月份,只有28或29天,但也一样按30天的
月工资算
的。因为我们
计算工资
的方式不是按日计而是按月计,如果你是日结工资,当然是按天数计算了,可是你是月结工资,那么应当每月工资数额是固定的,不会因为当月天数的多少而变化。具体可见...
一个月
30天和
31天怎么算工资
答:
亲,一般单位是
31天一个月
的按
31天算
,30天的按30天算。这样比较公平。
月工资
是按30天还是
31天
计算?
答:
目前针对固定月薪制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*
1
.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
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