44问答网
所有问题
当前搜索:
一个月31天工资怎么算
一个月31天
休息两天
工资怎么计算
?
答:
一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证
一月
休息4天。
一个月
休息2天的情况,通常
算工资
以
31天
计算,就是把自己的底薪除以31天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。由用人...
月休4天
31天怎么算工资
答:
法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系,
一月工资
3000,月休4天,上了20天,休息两天,劳动者实际
工资月工资
÷21.75×实际出勤天数,用人单位按照工作天数折算工资实际是逃避加班费等内容,属于侵害劳动者的合法权益。本月的...
一个月31天
,3天休息,上了24天,
工资怎么算
?
答:
一年法定节假日为11天。又根据人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》规定,月计薪日因法定节假日用人单位应当依法支付工资,因此,104个休息日之外的天数都算作年计薪日,再除以12得出。
31天
请假一天
工资怎么算
答:
法律分析:发工资不是按30天,也不是按
31天
,而是按21.75天。21.75天仅用于
计算工资
基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(...
一月31天
,
一月工资
是1800月,公休一天,全勤奖100元。上了31天,工资应该...
答:
一月31天
,
一月工资
是1800月,公休一天,全勤奖100元。上了31天,工资应该开1960元
一个月31天
,请假6天,正确的
工资
算法
怎么算
答:
1、事假
1天
扣薪: 标准
工资
/(当月自然天数-8天)。2、病假1天扣薪: 标准工资/(当月自然天数-8天), 发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8 故病假1天最后所得: [当地最低工资标准/自然月天数*0.8 ]-[...
工资
按30
天算
如果碰到
31天
的
怎么算
?
答:
工资
如果是按月算,那么30天或者是
31天
都是一样多;如果工资按30
天算
,那么31天就应该多一条的平均工资才合理。
月薪是按26
天算工资
,还是30天,如果是有
31天
,
怎么算工资
答:
月薪不可能都一样的,要是休双休日的
一个月
才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是
31天
左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
工资3000一个月,
一个月31天
,6号上班,中途休息了二天,
工资怎么算
?
答:
工资
除以30,这是每天的工资。每天的工资乘以上班的天数就是你的工资。
1个月
有
31天
与28天 底薪2300元问1
天工资怎么算
?
答:
解:
31天
,2300÷31≈74.19(元)30天:2300÷30≈76.67(元)29天:2300÷29≈79.31(元)28天:2300÷28≈82.14(元)
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜