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上班超过12个小时算是违法吗
一天
工作12小时违法吗
答:
法律分析:一天上班12小时是违法的
。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
工作超过12小时算违法吗
?
答:
工作超过12小时算违法
。国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间,即加班。但是加班也不是无限制的延长工作时间,用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。
工作超过12小时
违反劳动法吗
答:
工作超过12小时算违法
。国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间,即加班。但是加班也不是无限制的延长工作时间,用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。
公司要求每天
上班12个小时
合法吗
答:
法律分析:不合法
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的,每日延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,每天上班十二个小时违反了劳动法的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...
上班超过12小时
合法吗
答:
依据我国劳动法的规定,劳动者每天工作的时间不超过8小时,
所以每天工作12小时是不合法的
,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动...
上班12小时
违反劳动法吗
答:
12小时工作
不一定
违法
,这可以有两种合法地算法:1、员工一天
工作12小时
,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有
超过
一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来
上班
的;2、员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内,企业的做法...
12个小时上班算不算违法
答:
法律分析一天
十二小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不得超过三
个小时
,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制
违法
了劳动法。要注意,一天指的是凌晨零点到本日的二十四点。如果工作时间跨过了凌晨二十四作制,一般都会有跨过零点部分,以此保证每日工作时长不
超过十二小时
上两天休一天或者一天...
上班
时间
超过12个小时违法吗
视频时间 00:00
上班超过12小时
合法吗
答:
上班超过12小时
不合法,因为规定一天最多工作多少8小时,一周的周标准44小时,延长时间的规定:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
一天
工作12小时违法吗
答:
一天
工作12小时
是否
违法吗
,一般因情况而定:1、劳动者每日工作时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;2、但劳资双协商工作12小时,并且经劳动...
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