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上课迟到一分钟算迟到吗
9点上班,那9点零20秒按严格意义上
算迟到吗
?如果
算是迟到
了多长时间?
答:
9点上班,9点零20秒严格意义也算迟到,迟到了20秒。
不足一分钟按一分钟计算,也可以算做迟到一分钟
。
迟到一分钟算迟到吗
答:
迟到一分钟也算迟到
,属于违反劳动纪律。但是用人单位不能进行罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政处罚,否则就属于违法,因为国务院废止了原《企业职工奖惩条例》
迟到
几
分钟算
旷课?
答:
其实还是要看你们学校的具体规定是什么。
一般的规定是15~30分钟以内算迟到
,以外就算旷课了。
钉钉打卡迟到几
分钟
不
算迟到
答:
钉钉打卡迟到一分钟,
不算迟到
,钉钉也可以远稍远一点,距离打卡,比如说在班周围20米以内。
为什么
迟到1分钟就算迟到
,加班1小时才算加班?
答:
迟到一分钟
是违反公司规章制度,当然
算迟到
,加班按小时付费,而不是按分钟付费,所以~
可是我一般是打
上课
铃以后一两
分钟
就到校
算迟到
我就算了,现在说迟到...
答:
是的,不是一个概念。但是你要知道没有规矩不成方圆,这样也是老师约束你的行为规则,善于管理。再说你不
迟到
你怕它什么?自我服务,自我管理,自我教育。
为什么
迟到1分钟就算迟到
,加班1小时才算加班?
答:
因为在公司的规章制度当中,
迟到一分钟就算迟到
了,而加班是按小时来计算的,所以说只有加班一小时以后才算加班。
劳动法规定
一分钟算
不
算迟到
答:
迟到一两
分钟算迟到
。只要劳动者未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,一般就会认定为迟到。因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。上班
迟到1分钟
是可以根据规定减法工资的。用人单位可以制定用人制度来明确规定迟到后的处罚措施。事实上并没有相关的法律条文规定迟到是否能扣...
为什么
迟到1分钟就算迟到
,加班1小时才算加班?
答:
所以重要的不是晚一分钟,还是五分钟,重要的是公司要打卡考勤,就要有一个设定死的上班时间点,否则过段时间,大家就都开始迟到了!为了防止迟到现在越来越严重,所以
迟到一分钟
也要
算迟到
惩罚。”为了佐证自己的观点,他们甚至还拿出了很高级的理论——滑坡效应!“滑坡效应”(Landslide Effect)也被称...
学生
迟到
或早退几次折算为旷课一节
答:
预防学生
迟到
或早退方法 1、建立并严格执行考勤制度:制定明确的考勤政策,如规定
上课
开始后10
分钟
内未到教室的学生将被视为迟到,下课前10分钟内未到教室的学生将被视为早退。这样的规定可以让学生明确知道自己的行为会有什么样的后果。2、提供足够的准备时间:为避免迟到或早退,可以建议学生在前一节课...
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