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下班多长时间算加班
下班
后
一小时内
算不
算加班
答:
用人单位安排劳动者延长工作时间的,
在一个小时内的,也应当计算加班
。但是,司法实践中,对于处理班后事宜一二时分钟时间之内的,一般不予计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延...
根据规定
下班时间多久算加班
答:
下班时间超过8个小时原则上就算是加班
,国家规定劳动者每天工作的时间是不能超过8个小时的,超过8个小时后公司要求员工继续工作的,才能按照加班处理,员工下班后自愿工作的不算加班,另外,法定节假日应公司要求继续工作的,也属于加班。一、根据规定下班时间多久算加班? 下班时间超过8个小时就算加班。
晚下班半小时算加班
吗
答:
法律分析:晚下班半小时算加班
。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,晚下班半小时算加班,
只要超出下班时间继续工作就是需要加班的
,不管超过多少都是需要支付加班费的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人...
公司调整
下班时间晚半小时算加班
吗
答:
公司调整下班时间晚半小时算加班
。
只要超出下班时间继续工作就是需要加班的
,不管超过多少都是需要支付加班费的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间。加班有以下几种规定:1、每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过四十四小时;2、用人单位应当保证劳动者每周至少...
下班
后工作
多长时间
可以
算加班
费`比如6点下班`做到了6点22才走这个算...
答:
1.工作每日8小时,每周40小时 2.延时
加班
每日不得超过1小时,特殊条件不超过3小时,每月不超过36小时,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 3.每周至少休息一日 4.怀孕七个月以上女工,不得安排加班及夜班 5.休息日加班先安排调休,不能安排的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 6.法定节假...
超过
多少
小时就算加班,一个月
加班时间
不能超过多少小
视频时间 9:00
怎么
计算
员工的
加班时间
?
视频时间 18:00
大神们,请教下,如何根据上
下班时间计算加班
工时,两班倒,白班8:00-17...
答:
你是5点半之后
算加班
,正常上班
时间是
8:00-17:00,但是因为中间的半个小时不算加班,那么就是8:00-17:30算正常
下班时间
,现在我们来算 17:30-5:00,中间有11个小时加30分钟,如果从晚上8:00-5:00的话中间有9个小时算加班:周末全天记加班,每天24个小时,两天算48个小时 一周有7天,...
下班一小时内
加班,算不
算加班
?
答:
或者提高员工的福利待遇,这样员工也会心甘情愿地去加班。有的人会认为
下班
被要求工作半个小时不
属于加班
,其实这都是人们走入的误区,因为超过规定工作时间的,都属于加班行为,相关法律要求的不超过一个小时,只是为员工的身体健康考虑而已,但是并不代表
加班时间
在一个小时之内就不属于加班。
超出
下班时间多久算加班
?
答:
加班对于现代的工作来说是很正常的一件事情,只要不是在上班时间工作,额外的时间都
属于加班时间
的,所以不管是超出
多久
,它都属于加班的。当然,如果有时候因一些个人工作没有完成的话,自己适当加一
下班
去完成,那也是可以的,这属于一种敬业的表现,这个时候就不能
算加班
了。加班是在你下班的时候,领导...
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