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五险是固定的金额吗
五险
一金占工资总额的多少
答:
一、
五险
一金占工资总额的40%至50%。五险一金具体比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例...
五险
一金大概一个月多少钱??
答:
五险
交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下:1、生育保险:个人不缴费,全部由...
五险
具体交多少钱怎么查的
答:
可以通过社保中心查询。一、
五险的
概述:"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种
险是
由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的。二、五险的承担...
五险
一金,一金有多少钱,可以取出来用吗?
答:
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户
的钱
还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。法律依据《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位...
五险
一金包括什么一共存多少钱?
答:
一、
五险
一金指什么多少
钱
五险包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 ,一金包括 住房公积金 。每月大概缴纳1500元左右。 五险缴纳: 从2013年5月起,根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》的要求,参保职工个人的缴费基数应按其上年度申报 个人所得税 的 工资 、薪金...
月工资8000,
五险
一金应该扣除多少,公司应该承担多少,个人应该承担多少...
答:
公司需承担:8000*(20%+9%+1%+1%+0.8%+12%)+63.02=3583.02元,(其中:养老20%,医疗9%,大额医疗1%,失业1%,生育0.8%,公积金12%,工伤保险
是固定金额
63.02元/月)。个人需承担:8000*(8%+2%+0.2%+12%)+3=1779元,(其中:养老8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,大额医疗...
五险
一金是从自己工资里扣吗
答:
通常情况下,员工在企业办理入职之后,企业是有义务帮员工缴纳
五险
一金的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费,是有职工和企业共同缴费,职工缴费
金额
部分是直接从员工工资进行扣除的。其中养老保险个人缴费比例为8%,单位缴费比例20%;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳12%;失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%;生育...
五险
一金指什么多少钱
答:
为了保障人们的基本生活质量,许多保险公司都推出了许多的保险项目,不过,其中最为深入人心的当然是
五险
一金。许多的用人单位都会主动为员工缴纳五险一金为了提高单位对人才的吸引力。不过,您知道五险一金指什么多少
钱吗
?下面我就为您介绍。一、五险一金指什么多少钱 五险包括养老保险、医疗保险、失业...
五险
一金是按天数算
的吗
答:
法律分析:
五险
一金是按实际工作,工作的天数来计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人...
怎么知道公司缴纳的
五险
一金是按照全额还是非全额?
答:
那么根据这样的缴费比例,我们就按照自己的工资去计算,比如工资乘以8%,就是我们扣除的养老保险费用,这笔钱可以从我们的工资表里面去看,如果应该扣除的费用,跟工资表上
的金额
一致,那么说明就是全额缴纳的,如果说应该扣除的养老保险费用低于工资表上的金额,那么就不是全额来交的。 这里需要说明一下,
五险
一金的缴费是...
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