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五险是固定的金额吗
每个公司的
五险
一金都一样吗?
答:
1、 从名称来说是一样的,
五险
一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2、 但是要交
的金额
并不一致,因为按五险一金的缴费基数来说,每个公司的工资不一样,也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一样。3、 ...
五险
一金缴纳是按工资总
金额
还是基本工资
答:
一、
五险
一金是按照基本工资还是实际工资交的 1、五险一金是按照实际工资交的。这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工资总额。2、法律依据:...
每个公司的
五险
一金都一样吗?
答:
从名称来说是一样的,
五险
一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。但是要交
的金额
并不一致,因为按五险一金的缴费基数来说,每个公司的工资不一样,也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一样。五险一金缴纳时,...
买
五险
一金每个月交多少
答:
一、“
五险
一金”每个月需要扣多少钱 1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳...
工资
是固定的
,为什么缴纳的
五险
每个月扣的是不一样的呢?跪求详细的五险...
答:
养老缴费基数,单位20%,个人8%;医疗缴费基数,单位8%,个人2%;失业单位2%,个人1%,还有工伤生育都是单位0.75%,0.5%,个人没有,比如养老最低基数1700,医疗1800,失业1500,工伤生育1800,自己对照,人事都有保险对照单。
五险
一金计算公式为:月缴费额=月缴费基数×缴费系数。问问人事部公司的基数...
一般
五险
每月交多少
答:
二、五险所包含的内容。五险所指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
五险是
国家规定用人单位必须为员工进行缴纳办理的社会保障制度,五险缴纳费用由用人单位以及个人按比例共同支付,用人单位缴纳大部分
金额
,个人只需从工资扣除少量费用。三、五险费用的计算比例标准。按照规定,个人只需...
工资
是固定的
,为什么缴纳的
五险
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养老缴费基数,单位20%,个人8%;医疗缴费基数,单位8%,个人2%;失业单位2%,个人1%,还有工伤生育都是单位0.75%,0.5%,个人没有,比如养老最低基数1700,医疗1800,失业1500,工伤生育1800,自己对照,人事都有保险对照单。
五险
一金计算公式为:月缴费额=月缴费基数×缴费系数。问问人事部公司的基数...
工资
是固定的
,为什么缴纳的
五险
每个月扣的是不一样的呢?跪求详细的五险...
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养老缴费基数,单位20%,个人8%;医疗缴费基数,单位8%,个人2%;失业单位2%,个人1%,还有工伤生育都是单位0.75%,0.5%,个人没有,比如养老最低基数1700,医疗1800,失业1500,工伤生育1800,自己对照,人事都有保险对照单。
五险
一金计算公式为:月缴费额=月缴费基数×缴费系数。问问人事部公司的基数...
五险
一金交多少怎么算的
答:
五险
一金交多少怎么算的?一、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。二、医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商 户和灵活就业人员缴费费率为8%。三、失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。四、工伤保险缴费费率...
五险
一金一个月要交多少钱
答:
五险
一金一个月要交多少
钱
?五险一金是依照比例缴纳的,因为各地住房公积金缴纳比例不一样,无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。年终奖要交五险一金吗?年终奖是不需要交五险一金的,因为五险一金它会...
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