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五险是固定的金额吗
五险
一金最低标准是多少?为什么有的公司不给员工缴纳五险一金?
答:
这三个加在一起就已经是27%了,意味着给员工缴纳
五险
一金,员工所在的公司要多付出将近30%的成本,企业当然不愿意花这个钱了。现在越来越多的企业都给员工缴纳过年薪了,但是大家觉得这是企业,良心发现了吗?当然不是是因为最近这些年税务局对于企业的正式员工与社保缴纳人数进行了更加严格的核查,很多...
五险
一金自己交多少钱一个月
答:
5、生育保险:公司每月缴纳1%,员工无需缴纳一分钱。6、住房公积金:根据公司选择缴存比例。一般情况,最高缴费
金额
不得超过公司职工工资的10%。用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。缴付
五险
一金的好处有哪些 1、人付的越多,单位给你的投资就越多。五险一金缴费基数相同,单位和个人比例不同,单位缴费...
五险
一金大概一个月多少钱??
答:
五险
交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下:1、生育保险:个人不缴费,全部由...
五险
一金包括什么一共存多少钱?
答:
为了保障人们的基本生活质量,许多保险公司都推出了许多的保险项目,不过,其中最为深入人心的当然是
五险
一金。许多的用人单位都会主动为员工缴纳五险一金,就是为了提高单位对人才的吸引力。不过,您知道五险一金包括什么一共存多少
钱吗
?下面我就为您收集了相关材料,请看下文。一、五险一金指什么多少钱 ...
五险
一金包括什么一共存多少钱?
答:
为了保障人们的基本生活质量,许多保险公司都推出了许多的保险项目,不过,其中最为深入人心的当然是
五险
一金。许多的用人单位都会主动为员工缴纳五险一金,就是为了提高单位对人才的吸引力。不过,您知道五险一金包括什么一共存多少
钱吗
?下面我就为您收集了相关材料,请看下文。一、五险一金指什么多少钱 ...
五险
一金是在基础工资上扣吗?
答:
五险
一金是在应发工资的基础上扣除的,到手工资就是应付工资减去五险一金,减去个税后
的金额
。举例子:如果我月薪5000,那五险一金要缴纳多少?计算公式是什么?不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税...
五险
一金占工资总额的多少
答:
一、
五险
一金占工资总额的40%至50%。五险一金具体比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例...
月工资8000,
五险
一金应该扣除多少,公司应该承担多少,个人应该承担多少...
答:
公司需承担:8000*(20%+9%+1%+1%+0.8%+12%)+63.02=3583.02元,(其中:养老20%,医疗9%,大额医疗1%,失业1%,生育0.8%,公积金12%,工伤保险
是固定金额
63.02元/月)。个人需承担:8000*(8%+2%+0.2%+12%)+3=1779元,(其中:养老8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,大额医疗...
工资5000
五险
一金扣多少钱一个月
答:
五险
一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金,对于职工而言,在就职期间,公司与本人共同缴纳五险一金是对个人基本权益的保障。那么如果职工工资5000元,一个月会扣除多少五险一金呢?工资5000五险一金扣多少钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算...
五险
具体交多少钱怎么查的
答:
可以通过社保中心查询。一、
五险的
概述:"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种
险是
由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的。二、五险的承担...
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