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五险是固定的金额吗
自己上
五险
交多少钱一个月多少钱
答:
(注意:以上
五险
一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你...
五险
一金缴费基数如何计算,为什么企业总按最低标准缴?
答:
缴费基数是国家对于缴纳社会保险费征收的基础。缴纳社会保险费,政府会根据社会保险基金的收支情况,结合社会平均工资,确定一个适当的比例。对所有参保人员采取同样的比例。比如说养老保险目前缴费比例是个人承担个人缴费基数的8%,用人单位承担单位缴费基数的16%。缴费基数乘以缴费比例 就是参保需要缴纳
的钱
数...
为什么很多企业给员工交
五险
,都是按最低比例缴纳?
答:
问题:为什么很多企业给员工交
五险
,都是按最低比例缴纳?差钱呗,都是利益惹的祸。题主问的是城镇职工社会保险单位参保人的缴费标准问题。城镇职工社会保险的参保单位分两种,企业单位和机关事业单位。按最低比例缴纳社保的事通常都发生在非国企单位,尤其是民营企业中,外企及合资企业的情况好很多。民营...
怎么知道公司缴纳的
五险
一金是按照全额还是非全额?
答:
综上所述,其实无论是全额缴纳还是按照60%来缴纳,单位缴费部分对职工个人都没有什么影响,但是对于个人缴费部分,因为不管是养老保险还是医疗保险,都要计入个人账户,个人账户
的钱
都属于个人,而且是影响个人养老金的关键因素。如果想要知道单位是按照全额缴纳还是按照60%来缴纳,从本人每月的实际扣费
金额
就...
五险
一金,按实际工资额缴纳是什么意思??
答:
五险
一金,按规定,要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老...
怎么知道公司缴纳的
五险
一金是按照全额还是非全额?
答:
如果全额支付,会超过其实际工资的支付基数,从代扣代缴来说,很难计算。综上所述,其实无论是全额缴纳还是60%缴纳,单位缴费对职工个人都没有影响,但对于个人缴费,无论是养老保险还是医疗保险,都必须纳入个人账户,个人账户里
的钱
属于个人,是影响个人养老金的关键因素 想知道单位是全款还是60%的话,...
五险
一金是每个月都要交
的吗
答:
五险
一金是每个月都要交的。“五险一金”是需要每个月根据当地缴纳比例缴纳的。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月
固定
时间从企业银行账户中直接扣除。五险一金,指用人单位给予劳动者的几...
五险
一金指的是什么?
答:
“
五险
一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;\x0d\x0a “一金”指的是住房公积金。\x0d\x0a其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种
险是
由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是...
五险
一金
的钱
都在社保卡里吗
答:
法律分析:一般是,用人单位统一给员工代交
五险
一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。法律依据:...
五险
一金是什么?各有什么用?
答:
五险
一金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。以单位买全社保为准,计算如下...
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