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五险是固定的金额吗
一般
五险
一金交多少钱一个月
答:
一般
五险
一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元,其为由个人承担缴纳
的数额
;单位承担的缴纳数额一般为600元。我国《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险...
五险是
根据工资比例来交
的吗
答:
缴纳养老保险在退休后能领多少钱,具体与四个因素有关:所在省在岗职工的平均工资、职工个人工作历年来的月平均工资、缴费年限和退休时个人账户余额。由于养老金的领取并没有期限,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人账户的养老金已经用完,仍会继续按照原标准发放,而且,个人养老金...
五险
全部自己交多少钱一个月多少钱?
答:
至于自己交
五险
一金多少钱一个月,我们可以从计算公式来了解,应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询。个人五险一金最低交多少
钱
?五险一金最低...
五险
一金是怎么计算的?
答:
五险
即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴费
金额
按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出:1、养老保险:单位缴20%,个人缴8%;2、医疗保险:单位缴8-12%(各地不一),个人缴2%;3、失业保险:单位缴2%,个人1%;4、工伤保险:单位缴0.5%,个人不缴工伤保险费;5、生育保险:单位缴0.8%,个人不缴...
五险
一金是按工资缴纳
的吗
?
答:
1、缴费基数是指缴费社会保险费的一个参数,它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一,国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例,用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费
金额
。最后根据具体公司的情况而定。2、社保基数和工资是直接挂钩的,社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按...
五险
自己交多少钱一个月多少钱
答:
五险
自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为287.40元,一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元,基本医疗+大病互助线费用均为242.06元,生育险为19.11元。由于地区的差异性在
金额
上可能会略有偏差。当下以个人参保缴费金额为例,个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40...
五险
一个月要交多少钱
答:
五险
一个月要交多少钱需要看具体的参保情况:1、有固定单位参保:有
固定的
单位参保社保的情况下,公司是会承担大部分的保费的,个人需要承担的只有一少部分,一般来说一个月也就几百元。五险一个月要交多少钱 2、个人参保:个人以灵活就业的身份参保的话,通常是只包含了医疗保险以及养老保险这两个...
正常
五险
扣多少钱一个月
答:
员工缴纳的
五险金额
,跟单位申报的缴费基数直接相关,有的单位按照最低缴费基数申报,也有的单位按照个人上年度平均工资来申报。比如个人工资4500元,单位按照4500来申报缴费基数,那么五险一个月扣费金额:城镇职工养老保险:个人交8%单位交16%,每个月个人扣4500×8%=360元 城镇职工医疗保险:个人交2%单位...
五险
一金的缴纳额度是按照工资总额吗?
答:
五险
一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%...
公司缴纳
五险的
基数是如何定的
答:
每月缴费金额=缴费基数×缴费比例。例如:养老保险的月缴费金额=养老保险月缴费基数×缴费比例。由于
五险
一金缴纳基数每年都会根据当地职工月平均工资或者职工本人上一年度的实际月平均工资的不同而发生变化,因此个人缴纳
的金额
也会在当月或次月随之变化,因此,全国五险一金缴费标准并不是统一的。扩展阅读:...
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