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公司规定不允许带手机
上班禁止
带手机
合法吗
答:
如果从事的并非所列的特殊行业,建议看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止带手机的条款
,并且该项制度是否得到公示以及员工签名确认。如果没有,公司不允许员工带手机或者对带手机的员工做出处罚,那就有违法律规定的,员工可以申请劳动仲裁。【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第一百零九条 ...
上班
不能带手机
合法吗
答:
法律分析:根据情况定。如果你所服务的
公司
性质属于特殊行业,如加油站,机场,或属危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止
携带手机
属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机灭失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动...
上班
不让带手机
违法吗
答:
法律分析:是合法的
。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
公司不让带手机
合法吗
答:
法律分析:不合法,为了调动
公司
员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,...
不能带手机
的工作怎么办
答:
2、使用
公司
提供的设备:如果公司禁止员工
携带
个人
手机
,他们可能会提供专用的设备,如工作手机或
企业
通讯设备。在工作期间,可以使用这些设备来处理工作相关的通讯需求。3、增强工作效率:在无法使用手机的情况下,可以采取其他措施来提高工作效率。例如,制定详细的工作计划、准备必要的工具和文档、确保工作流程...
工作
不让带手机
违法吗
答:
1、如果你所服务的
公司
性质属于特殊行业,如加油站,机场,或属危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止
携带手机
属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机灭失,则由公司承担保管不善的赔偿责任;2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业,则建议...
单位
不能带
苹果
手机
关机可以吗
答:
单位
不允许带
苹果
手机
关机也是不可以的。单位不允许带苹果手机关机的原因可能是出于安全考虑,例如防止信息泄露、保护
公司
机密等。即使手机处于关机状态,仍然存在一些潜在的风险,如可能会有员工将手机开机,随后自动连接网络、接收消息等。而且,单位
规定
的目的是为了确保工作环境的安全和秩序,遵守单位规定是...
公司不准
职工
带手机
合法吗?
答:
公司不准员工工作时间带手机
是合法的
,每个公司都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间不准带手机是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。
单位上班
不让带手机
是否违法
答:
法律分析:可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止
带手机
的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,
企业不允许
员工带手机或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有违法律
规定
的,员工可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国
公司
法》 第十八条 公司职工依照《中华人民...
单位上班
不允许带手机
合法吗
答:
法律分析:此无所谓合法与不合法,只有合规与否。1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理中都不可能有
规定
上班时间
不能
发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法。2.
公司
各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用
手机
的相关规定,如果有,那么
不让
你用就真的不能用,用了就违规了,...
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