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加班不能超过多少小时
员工
加班
时间最多
不能超过多少小时
?
答:
《劳动法》规定每天正常上班时间是八个
小时
,
加班
时间为一小时最多
不能超过
三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人...
加班
时间不得
超过多少小时
答:
在宪法规定了公民的劳动权与休息权的同时,劳动法更是进一步规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八个
小时
、平均每周工作时间
不超过
四十四个小时的工时制度。每天八个小时与每周工作时间不超过四十四个小时,不仅是基本工时制度,也是员工的基本权利。虽说用人单位由于生产经营需要可以要求
加班
,却并不是随便...
劳动法规定每天上班几个
小时
,每天
加班不能超过
几个小时?
答:
《劳动法》规定每天只能
加班
1个小时,有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天,一个月
不能超过
36
小时小时
,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者1.5倍的加班工资。
工厂上班
加班
最多
不能超过多少小时
答:
【法律分析】:一、厂里强制
加班不能超过
几个
小时
厂里强制加班,最多不能超过3个小时,超过3个小时的,对劳动者的身体健康会有危害。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
劳动法规定
加班
一天不可以
超过多少
时间?
答:
劳动法规定
加班
时间,每日不得
超过
三
小时
,但是每月不得超过三十六小时。依据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
一天
加班超过
几
小时
算违法,这样是否是强制加班(如下描述)
答:
一般每日
加班不
得
超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超过这个加班时间规定的都属于违法的。参照《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
工厂
加班超过多少小时
算违法
答:
工厂
加班超过
三
小时
算违法。加班时间每天
不能超过
三小时。每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。用人单位不得违反相关法律规定延长劳动者的工作时间。用人单位违法安排加班可以拨打12333向...
一个月
加班
最多
不能超过多少小时
答:
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付
加班
加点工资;一.在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于
小时
工资基数的150%支付加班工资;二.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,
不能
安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;三.在法定节假...
劳动法每周
加班不
得
超过多少
个
小时
答:
法律分析:劳动者平均每周工作时间不
超过
44
小时
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点
不能
做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
劳动法有规定每天上班时间不可
超过
11
小时
吗?那超过11小时应该怎么算?求...
答:
劳动法规定每天加班时间原则上不
超过
1
小时
,特殊情况每天
加班不
可超过3小时(加上正常班8小时,即每天上班不可超过11小时)。超过3小时属单位违法行为,劳动部门可以处罚。对于超过11小时的加班时间,加班费仍按平常加班1.5倍、法定休息日加班2部、法定节假日加班3倍工资的方式计算加班费,没有特别规定。...
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