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加班不超过多少时间
劳动法规定每月
加班不
能
超过多少时间
视频时间 00:56
每周
加班不
能
超过多少
小时
加班时间
限制注意什么
答:
法律分析:1、用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作
时间
,即
加班
。2、加班的时间上,一般每日
不超过
一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日...
一个月
加班时间不
能
超过几
个小时?全年呢?
答:
因此,厂方与职工签订的专项协议,有些是违反《劳动法》的。根据《劳动法》“违反法律、行政法规的劳动合同无效”的规定,尽管你们与厂方自愿协商后有约定,但超时
加班
也是违法的。实际上,你们在21日前的14个工作日中,每天加班3小时,本月已累计加班42小时,
超过
法定
时间
,完全有权在本月拒绝再加班...
劳动者每月
加班时间不
能
超过多长时间
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定...
员工月
加班
工时不能
超过多少
小时
答:
法律分析:
加班时间
每天不能超过三小时。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间不超过
...
法律规定每月
加班不
能
超过多少
小时
答:
法律分析:劳动法规定每月
加班
最多不能
超过
三十六个小时。公司如果由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,则在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
劳动法规定每月
加班不
能
超过多少时间
答:
劳动法规定每月
加班不
得
超过
三十六小时,具体内容如下:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;2、国家实行劳动者每日工作...
劳动法规定一周
加班不
能
超过多少
小时
答:
法律分析:目前相关法律对每周
加班时间
没有规定,但是明确规定了每日不得超过3小时,每月不能超过36小时。劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
劳动法规定每月
加班不
能
超过多少时间
视频时间 00:00
加班时间不
得
超过多少
小时
答:
每天正常上班时间是八个小时,
加班时间
为一小时最多不能
超过
三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
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