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工伤怎么给误工费
工伤误工费怎么
赔
答:
【法律分析】:工伤保险是不赔偿误工费的,在工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
工伤误工费怎么
算
答:
工伤误工费计算方法如下:
1、工伤前在本单位工作满12个月的,原工资标准按工伤前12个月应平均工资计算原工资标准
;然后按误工多久计算误工费;2、工伤前在本单位工作不满12个月的,原工资标准按工伤前实际工作月数相关计算原工资标准,再计算标准误工费;3、工作不满一个月的,应当按照合同约定的月工...
工伤误工费
是
怎样
算的
答:
法律分析:工人受伤误工费的计算:1.有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
;2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入;3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×同行业上一年职工平均工资。
工伤误工费怎么
赔偿
答:
法律分析:工伤误工费赔偿标准:
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间对有固定收入的
,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)乘最近三年...
工伤误工费怎么
赔偿
答:
一般员工工伤的误工费按员工本人工资计算
。在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。若任何一方不赔偿误工费(包括工资),可以通过诉讼要求运输责任方、全责方意外伤害赔偿和雇主公司的工伤赔偿。
工伤
交通事故主张到的
误工费
要给单位吗
答:
法律规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,
误工时间可以计算至定残日前一天
。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
工伤
的
误工费怎么
算
答:
法律分析:一、交通事故误工费是否由保险公司支付。交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司
工伤
赔偿。二、交通事故出院后的
误工费怎么
算。交通事故误工费按照医院开具的...
工伤误工费怎么
赔
答:
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,
误工时间可以计算至定残日前一天
。受害人
有固定收入的
,
误工费按照实际减少的收入计算
。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近...
工伤误工费怎么
算
答:
根据相关规定,工伤误工费计算为:1、对于误工费,
当事人有固定收入的
,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。2、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入...
工伤误工费怎么
赔偿
答:
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,
误工时间可以计算至定残日前一天
。受害人
有固定收入的
,
误工费按照实际减少的收入计算
。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近...
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