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工资按照30天还是31天
发
工资是按30天还是31天
计算
答:
发
工资
不
是按30天
,也不是按
31天
,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20....
暑假工一个月是
按照30天还是31天
答:
法律分析:
按
阳历的自然日。
30天
或者
31天
根据当月算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付
工资
,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
月薪是按
26天算工资,
还是30天
,如果是有
31天
,怎么算工资?
答:
月薪是
按月计算
工资
,不
按天
。月薪折算日薪是月工资除以21.75天。关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 二、日工资、小时工资的折算
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,...
工资
结算是
按照30天还是
工作日
答:
发
工资
不
是按30天
,也不是按
31天
,而是按21.75天。一、计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。二、21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。举个例子,
月薪
为4350元,则日工资为...
月
工资是按30天
算
还是31天
答:
月薪制
工资按
21.75天算。工资不
是按30天
算,也不是按
31天
算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75天计算,也可以在21.75的基数上增加...
工资是按30天
算
还是按31天
算
答:
工资是按30天
算
还是按31天
,要视情况而定:1、日工资,月工资收入除以月计薪天数;2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数等于365天减去104天再除以12月等于21.75天。工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者...
工资是按30天
算
还是按31天
算
答:
工资
不
是按30天
算,也不是按
31天
算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75天计算,也可以在21.75的基数上增加计算天数。按照《劳动法...
工资按30天
算 如果碰到
31天
的怎么算?
答:
工资如果是按月算,那么30天或者
是31天
都是一样多;如果
工资按30天
算,那么31天就应该多一条的平均工资才合理。
月
工资
的算法
是按30天还是31天
算?
答:
是
按照
当月实际的工作日天数计算,不是
30天
,也不
是31天
,只是按照工作日,有多少个工作日,就是多少钱。
月
工资按30天还是31天
算
答:
工资
不
是按30天
算,也不是按
31天
算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天。《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、...
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