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招聘中的薪资范围真实吗
招聘
信息上写
的薪资
准确吗?
答:
只是一个范围,肯定不会准确
,但实际要根据你的面试情况还有公司对于这个岗位的工资水平。一般你选择的情况,肯定会考虑几方面吧,一方面是工作内容会不会很多,但没有提高空间,薪水也没有提升的空间。还有就是其它公司提供的福利,比如五险一金,每年是否有定期旅行等。
工资
待遇真的像他们
招聘
上说的一样吗?
答:
一般来说,企业在
招聘
广告上所宣称
的工资
待遇,可能是该公司的标准薪资水平,但并不代表所有员工都能够获得相同的待遇。实际的工资待遇可能会受到多种因素的影响,比如个人的能力和表现、岗位的需求和难度、市场行情等等。因此,是否能够获得招聘广告上宣称的工资待遇,需要根据实际情况具体分析。另外,如果在...
boss直聘
薪资范围
是
真的吗
答:
不是
。boss上的薪资和真实招聘工资不一样,Boss直聘只是一个招聘平台,具体的待遇和工资应该视招聘的企业而定。
招聘
网站上面比如写6000至8000
薪资
,这个
工资
实际就是按这个来发吗,还是...
答:
你好,
招聘网站上写的工资金额水分是很大的,千万不要当真
。除非你亲自与公司面谈确定下来的工资,并写到劳动合同上面。这样才是你要得到的工资。很多骗子在招聘网站上随意乱发高工资招聘,就是想把求职者忽悠过去,你最好不要相信。
网上写10000到15000
的工资
是
真
的假的?
答:
我想告诉每位求职应聘者的是,网上发布的职位信息不一定是
真实
的。 我们上述提到了谁在发布职位,通常猎头发布的职位是真实的,他们有严格
招聘
任务。劳务派遣公司发布的职位很多可能是虚假的。即使甲方发布的职位,他们也可能是仅仅收集简历,并没有招聘需求。 网站上发布
的工资
待遇可信么? 既然我们说到招聘网站上发布的...
企业
招聘的
给出
的工资范围
是
真
的,还是实际并给不了那么多?
答:
很多都是博应聘者眼球的,本身给不了那么高,却写得那么好,最后面试都没什么问题,而
工资
低于他们给出
的范围
招聘
岗位上写薪水10-15K是
真实的薪水范围吗
?
答:
其实这个
薪水范围
是内设好的,只是个参考值,不一定是
真实
的,有的是为了吸引面试者先去面试看看情况然后再视情况而定。
薪水的
范围设置
招聘
公司的HR可以在下拉列表里选,当然也可以自定义,但是有时候HR也会偷懒,比如明明预算是12K,HR看到落在10-15K这个范围,就直接选了10-15K。
BOSS直聘
招聘
上面写
的工资
是
真
的还是假的?
答:
你看有没有详细的说明 多数都是岗位的平均
工资
,刚去的话工资没有写的那么高。还有现在有很多的
招聘
都带有虚假信息,即岗位不对,工资不对,工作内容也与描述不符。多看多面试多选择,选择一个适合自己的工作。
大家觉得这份校园
招聘
上写
的薪水真实吗
应届生会有这么高
的薪资
吗?
答:
可能。这个给出来的有点偏高。实际刚毕业没有那么多。需要认证查一下公司实力。也有好公司达到这个水平
智联
招聘
上发布
的工资
是
真实的吗
答:
在智联
招聘
这个找工作的,APP中会发现薪资待遇一般写的比较高,如果是4000~8000,最终
的薪资
一般是4000,如果是2000~4000,最终的薪资是2000,所以是有一个
范围
值的,找工作的人可以默认为最小值,如果往大了的幻想可能会比较失望。找工作是需要在靠谱的地方去咨询,一般智联招聘以及其他的网站,轻易找不...
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