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新劳动法合同到期赔偿
公益岗位
合同到期
有何补偿
答:
除非是以用人单位提供的
新的劳动
合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。 《劳动合同法》 第十四条无固定期限
劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动法合同到期
后公司不续签
赔偿
吗?用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形...
女员工怀孕
合同
期到公司不续签合同怎么
赔偿
答:
职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付
赔偿
金。根据《中华人民共和国
劳动合同法
》:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
劳动合同到期
不续签?应该如何
赔偿
!谢谢!
答:
中智如果要解除劳动合同,因你无过错,必须和你协商,你不同意解除的不得解除,你同意解除的支付你一个月工资的经济补偿金。如果中智单方面违法解除合同,应当支付你二个月工资的
赔偿
金。由你向中智提出解除劳动合同的,除非中智有
劳动合同法
第三十八条规定的情形才需要支付你一个月工资的经济补偿金,...
劳动法
2021年新规定辞退补偿
答:
一、
新劳动法
辞退
赔偿
三倍新劳动法辞退赔偿三倍:用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
和公司签约12年了,
合同到期
,公司不愿意续签,个人该按什么标准要求补偿金...
答:
23.用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的
赔偿
可以在
劳动合同
中约定,但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反〈
劳动法
〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发〔1995〕223号)等有关规定。 24.用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金...
求问:
劳动合同到期
改为劳务派遣合同 公司应该
赔偿
吗?工龄怎么算?_百度...
答:
公司因该
赔偿
。劳动合同转劳务派遣合同,相当于双方已经解除劳动合同关系,因为劳务派遣合同应当和第三方劳务派遣公司签订。《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六...
劳动合同到期
不续签直接让我离职,应该如何申请
赔偿
?
答:
劳动合同到期
,老板不让续签,直接让员工离职,那么老板的行为是非常错误的。老板如果不让员工继续跟自己签订劳动合同,那么就必须要提前三个月去告知员工,这样能够让员工有一个反应的机会,也能够让员工有时间去找工作。如果说员工在没有得知老板提前告知的情况下,就被老板开除了,那么也是可以选择直接的...
根据
劳动法合同到期
工资结不结清
答:
需要注意的是:1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;2.按
合同到期
的日期按离职流程办理离职手续;a.交接工作;b.退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;c.核算考勤,结算当月工资,约定发放时间。法律依据《中华人民共和国
劳动法
》 第五十条 工资应当以货币...
不续签
劳动合同
公司给补偿吗?
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。(四)...
公益岗
合同到期
咋办?
答:
除非是以用人单位提供的
新的劳动
合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限
劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动法合同到期
后公司不续签
赔偿
吗?用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
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