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无锡劳动法最新规定
2024年
无锡
婚假
答:
根据《
劳动法
》和《婚姻法》的相关
规定
,
无锡
地区的职工在结婚时可以享受一定的婚假。一般来说,婚假的天数会根据不同地区和单位的政策有所不同,但通常都会在国家规定的最低标准之上。具体的婚假天数,职工可以查阅所在单位的相关规定或者咨询人力资源部门。二、婚假的申请与审批 职工在享受婚假前,需要向...
无锡
工资最低标准
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第四十八条
规定
:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《江苏省工资支付条例》第十二条规定:用人单位应当按照约定向劳动者支付工资。实行小时工资制、日工资制、周工资...
无锡
最低工资标准
答:
无锡
市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准,小时最低工资标准为22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
劳动法
是没有
规定
一个小时多少最低工资的。原因如下:1、因为各地的经济发展水平不同,...
无锡
最低工资标准2022
答:
2022年
无锡市
月最低工资标准调整为2280元每月;小时最低工资标准调整为22元每小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付
劳动
者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为。一、最低裂漏工资标准不包括如下部分:1、延长工作时间工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件...
无锡
肯达正常一周上几天班,周六周末有加班吗
答:
正常一周上班五天,每天八小时。法律
规定劳动
者工作时间,每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时;且劳动者每周至少休息一日。用人单位安排周末加班的,首先应当安排补休,不能安排补休的,应当支付加班费用:支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日...
无锡
病假工资发放标准
答:
法律主观:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在
规定
的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除
劳动法
第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动, 劳动合同...
无锡最新劳动法
工伤十级鉴定标准是什么?
答:
十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁...
...八小时二十二天制,请问加班费是怎么计算按
无锡市
的标准
答:
加班费的标准在《
劳动法
》里有
规定
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分...
无锡
广瑞二村居委工作时间
答:
无锡
广瑞二村居委工作时间是上午8至12点,下午2至6点。根据
劳动法
的
规定
,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
无锡
孕妇工作期间受哪些法律保护
答:
关于孕妇,
劳动法
的
规定
有:1、首先我们国家对孕妇实施特殊劳动保护。2、禁止安排孕妇加班,规定不得安排女职工在怀孕期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。3、享有产假,规定女职工生育享受不少于九十天的产假...
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