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每天加班不超过多少小时
每天加班不
得
超过多少小时
答:
【法律分析】每天加班不能超过三个小时
,每月不得加班超过三十六个小时。加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...
加班
时间不得
超过多少小时
答:
【法律分析】:一般每日不超过一个小时
;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算
36个小时之内
。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家...
劳动法规定
一天
最多工作
多少小时
答:
劳动法规定一天最多工作8小时.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。《中华人民...
...每月要求劳动者
加班
时间的时间不得
超过多少小时
答:
标准工时员工每天工作超过八小时的
,就算加班时间,每月不得超过36小时。根据我国劳动法规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
国家规定
加班不超过多少小时
答:
国家规定,用人单位因生产经营需要安排劳动者加班的,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。这一规定是为了保障劳动者的合法权益,避免过度加班对劳动者的身心健康造成损害。在日常工作中,如果用人单位需要劳动...
加班
时间不得
超过多少小时
答:
每月加班不能超过176个小时,根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
...
市劳动法关于
加班
的规定
每天
工作
不超过几个小时
?
答:
《劳动法》规定每天工作不超过8小时,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动法规定月
加班不
能
超过多少小时
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
法定工作时间
每天多少小时
答:
法定工作时间每天几小时分析如下:1、国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
;2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。
职工每日工作8小时、每周工作40小时
,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。延长工作时间的情形:1、在法定节日和公休假...
一天
工作
多少小时
是合法的
答:
劳动者原则是每天工作8小时的,但有些用人单位会延长劳动者的劳动时间,这是不符合劳动法规定的。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。
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