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试用期满了怎么跟老板提转正
转正
申请书
怎么
写
答:
我觉得我有能力胜任的职责,现郑重向公司
领导
提出
转正
申请,批准我成为正式员工。 特此申请。 申请人:xxxx年xx 月xx 日。 工作
期间
有压力,有苦恼,也有感动,有收获,最幸运的是我的
老板和
老大真的非常nice,会经常给予鼓励,也会帮忙指出工作的不足。 我把转正申请书上交之后,老大夸赞我一番,
说
我工作很认真细致,申请...
如何和老板说试用期
到期
转正
的事情, 还有社保的事情. 我公司没有休息日...
答:
跟你的老板直接谈吧. 等过了试用期就说. 如果不给你交纳社保, 就可以考虑辞职离开了. 不过不能便宜了那老板
,去劳动局申请仲裁, 拿回你的权益.这家公司太不正规了,不值得你为之付出.
已满
试用期
,
怎么跟老板谈转正
的事
答:
首先不知道领导和你说的是多久试用期,或者你领导为人如何,、
找一个领导比较闲,心情比较不错的时候去说,就说,领导
,有个事情想跟您说一下,我过来这边也3个月了,一直受到您和同事很多的帮助,这3个月对自己的工作也很上心,本人对这份工作 ...
我想
转正
,
怎么和老板说
?
答:
如果你感觉自己已经有能力转正了,
就直接找老板谈一下就可以了
,一般情况下,老板会根据你的工作业绩,已经实际工作能力,允许你的转正,除非你还有做的不好的地方。向老板提出转正,首先你一定要有这样的实力,而且能够得到老板的信任,只要满足了这两点,转正应该不成问题,除非你的老板是个不通情理的人...
试用期
3天到了,我改
怎么跟老板提转正
的事呢?
答:
你:很熟悉了,
当然一些不足的方面还需要领导和同事多多帮助我改进。老板:嗯,先写份转正申请上来吧
!我考虑下,还有别的事么?你:就只有关于转正的事,没什么吩咐的话,我就……老板:那你先去忙吧,这事我记下了,我会考虑的,考虑好了会叫行政(财务,人事)通知你。你:谢谢老板。:::...
在小公司工作应该
怎么
向
老板
提出提前
转正
的请求?
答:
只要你可以留在公司,基本上都可以
转正
的。另外只要你用心的工作认真的对待工作的话这样的态度以及你在公司呆的时间也一定会让你能够快速转正的。所以呢,你可以告诉我
老板
你想在公司里好好做,同时这份工作也适合你,你愿意跟公司一起成长,希望能早一点转正。也许这样讲的话老板也会同意的。
如果工作
试用期
到了,
如何
提示
老板
将工资
转正
?
答:
看看你老总好不好说话喽,如果比较随和的就直接对他
说
,
试用期
过了。有可能是老总太忙了,忘记了。我都有遇到这种情况,过了一个月才
转正
。(*^__^*) 嘻嘻……看老总心情好就顺便提一下。
如果工作
试用期
到了,
如何
提示
老板
将工资
转正
?
答:
回答:看看你老总好不好说话喽,如果比较随和的就直接对他
说
,
试用期
过了。有可能是老总太忙了,忘记了。我都有遇到这种情况,过了一个月才
转正
。(*^__^*) 嘻嘻……看老总心情好就顺便提一下。
如何
巧妙的问
领导
是否过了
试用期
,办理
转正
?
答:
这种事情一定要正面提出来,这样会显得你比较有实力!直接找到行政人员,
说
我已经过了
试用期
,或是在网上搜索一个
转正
申请 写好提交给相关部门 可以表一下决心,说自己在公司这么久了,学到很多东西,感觉自己可以胜任这个工作,所以特此申请,希望能未来成为公司的主力军!
试用期
过了,
怎样和老板提转正
的问题才好?
答:
先跟部门负责人说,由他去
和老板提
好点,或者跟人事部说,如果你想自己直接
跟老板说
,最好是写个
转正
申请
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