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领导决定
领导
的
决定
怎么表达
答:
让
领导
下
决定
书面用语:请明文指示。让各位领导知道 敬请各位领导审阅。请示上级的报告写作特点和注意事项:1.事前行文性。请示一定要在工作开始前行文,得到上级机关批准后才能付诸实施,不可“先斩后奏”或“边斩边奏”。...
领导
做出错误
决策
时,作为下属我要如何阻止他才好?
答:
首先从
领导
的角度看,他的
决策
有多方的考虑,当你认为存在明显错误或者漏洞时,我建议主动跟领导沟通,说说你的角度的看法,把你认为存在的问题表达给领导。如果是他忽视了一起想办法弥补,如果他考虑到了,那听听领导的看法...
公司
领导
突然
决定
给我调岗位,是什么意思?
答:
领导
的意见在一定程度上也就代表了公司的意见,所以不管是出于什么原因,领导既然提出要给你调动岗位的时候,你首先要遵循领导的意见,同意调动,然后再和领导去沟通调往哪个部门,具体从事什么新的工作。我们首先要明白一点,之...
职场中,
领导
的
决定
是错误的,到底该不该执行?该如何沟通?
答:
个人认为是不应该执行的,如果
领导的决定
是错误的,很可能给公司带来很大的损失;应该找到领导好好的跟领导沟通,告诉领导自己内心的想法,并且告诉领导错误的地方在哪里。
要
领导
来
决定
这件事情用什么词比较好?
答:
您好亲,可以用定夺、抉择、
决策
。其他和
领导
有关的书面语表达方式可以是请领导拿意见,请您出具意见。【摘要】要领导来
决定
这件事情用什么词比较好?【提问】您好亲,可以用定夺、抉择、决策。其他和领导有关的书面语表达...
领导
班子
决定
和确定的区别
答:
1、意思不同。
决定
,表示对某事已做不二的选择,一心将要去做。而确定只表示判断,只是认为某事是怎么样。2、性质不同。决定就是主观能动性,表示你将做出某一行为的心意;确定是判断,意向性,表示你的认识,但不表达你...
领导
的
决策
明明错了,可他还要依然坚持,我该怎么办?
答:
有了这样的对比关系,虽然
领导
不一定能最终选择你的方案,但是他可以清楚地发现自己的
决策
哪里有问题,这样我们的目标就可以实现了。原则三:注意保护领导“面子”。单独找领导不是坏事 另外,在沟通方面,有一些事情要保护领导...
上司要在几个方案中做
决定
,向你征询意见,怎样回应最保险?
答:
在
领导
面前,你没有任何的对
决策
,讨价还价的权力,你能做的就是执行。大多数时候我们没听懂领导的要求,不是因为领导没讲清楚,而是因为我们对工作的理解和领悟能力出了问题。因为领导与下属所处的位置不同,导致了他们在...
领导
如何进行
决策
?
答:
领导者
是
决策
的主人,在整个决策过程中,占主导的地位。当各种备选方案送交领导者手中,面临拍板决策的关键时刻,领导者应怎样进行科学选择呢? 1.要审查各种方案达到目标的程度 实现既定目标是决策的根本目的。择优决策就是从各种方案中选...
上级
领导
明知
决定
有错坚持执行,我应该怎么做?
答:
首先,因为他是你的
领导者
,他可以
决定
你最重要的一项,那是薪水和职位,并且能够完全决定你的未来。如果没有职位,扣你工资扣你奖金,那就说什么都是无用的。因此,您必须首先对领导作出基本判断,确定他是哪种人,通常的...
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