44问答网
所有问题
当前搜索:
骗试用期
毕业生常见四大
试用期
骗局
答:
骗局一:不签试用合同 有的大学生找到一些小公司的工作,公司人事告诉他们不签试用合同,转正后签合同。然后他们辛辛苦干了几个月也不转正,甚至连工资也不发。这时候你想要维权也没有任何证据!实际上法律规定,
试用期
必须包含在劳动合同期限当中,也就是说,没有签劳动合同,是没有试用期的。骗局二:...
求职需谨慎,
试用期
陷阱都有哪些?
答:
因为不是专业的招聘网站,所以对企业审核不严格。建议你去正规的招聘网站,那里至少需要企业提供营业执照和组织机构代码证,线下签合同,比较靠谱。你好朋友:从理论上讲,人力资源应该这样培养,一些大公司也是这样。但是,规定
试用期
、岗位、内容是违法的。如果你说的是石之洋日用品公司,已知天桥区这家事...
厂里骗人说实习期一个月,后来改成2个多个月怎么办?
答:
你好,如果合同上约定了
试用期
一个月,然后更改了,可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,如果合同上没有约定,就没办法了,你要在公司上班,只能接受
试用期
——
骗取
廉价劳动力
答:
试用期
——
骗取
廉价劳动力 大多数企业对新职工都要求有一段时间的试用期,这是正常的,是劳动法律法规许可的。但有些公司却不签劳动合同先试用,等到试用期满后,一句“不符合录用条件”,就将求职毕业生变成了他们的`廉价劳动力。某高校经贸专业毕业生小冯被北京上地一家公司录用。和他一起进入试用...
劳动法规定了劳动者在
试用期
期间存在欺骗行为如何处理?
答:
1、如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者有
试用期
内主动解除合同了:这样的情况,公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。2、如果劳动者不签:公司在试用期内解除合同,就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。(1)如果公司有这样的证据:公司是依法解除与你的劳动合同,...
快看看你在
试用期
有没有被骗了?
视频时间 00:36
...
骗
了,签了贷贷熊培训贷款声明。招聘说的
试用期
一个月,去了两天不...
答:
他们就是以招工为名套去你的相关信息,以此来达到他们的犯罪目的,立即报警才是最好的解决办法
职场骗局有哪些
答:
01
试用期
骗局最常见的试用期骗局有两类:第一,在劳动合同外单独约定试用期;第二,约定的试用期时长超过劳动合同法上限。关于试用期已经在《试用期,你被“套路”了吗?》中做过深度解读,各位同学可以直接点击链接查看。02 无故拖欠工资骗局最常见的拖欠工资“骗局”有两类:第一,打着试用期的...
公司涉嫌诈
骗试用期
业务员不知情,会怎样判刑
答:
根据法律事实和法律规定,判断业务员是否应承担刑事责任。一般说来,公司涉嫌诈骗,而业务员确实不知情查证又属实的,由公司和公司的法人代表承担刑事责任。业务员不会被判刑。但是,一般人都能判断为诈骗行为的,业务员参与其中,就不能认定为不知情。这类现象有很多,业务员不能逃脱法律追究。
说好一个月
试用期
然后转正式工的后来被骗签了三个月怎么办?
答:
你说你和人家说好了
试用期
是一个月然后给转正对吧,之后发现不是这样的而是三个月转正。这个还真不太好说,当时签合同是你看清楚了没有,这个是要按合同说的去办的,所以说不论什么事都要好好地去看一下千万不要大意,现在也只能按合同去旅行啦。这和你也有着很大的错,所以我个人认为还是算了...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期以不合格为由辞退
试用期6个月都是好公司
试用期公司不想用你的表现
试用期被口头辞退怎么劳动仲裁
试用期单位说能力差被辞退了
试用期转正个人小结
试用期工作表现评价简短
试用期不想干了怎么辞职
员工转正自述简短50字