44问答网
所有问题
当前搜索:
一个组长有权辞退员工吗
公司领导有
没有权力辞退员工
答:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。综上所述,公司领导
有权力辞退员工
。
领导
有权利辞退员工吗
答:
一、根据法律规定上司可以
辞退员工吗
? 根据法律规定上司可以辞退员工,用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职,营私舞弊,对...
班组长安排工作
工人
没能按时干完,班
组长有权利
停止工人工作吗?这符合...
答:
班
组长
安排
工人
的工作,并没有按时完成班主长室友
权力
停止工人工作的。这也是完全符合我们的劳动法的。但是在停工期间也是需要支付
员工
的工资的。
部门主管能
辞退员工吗
答:
对于
员工
的劳动关系的解除,应当由能够代表单位行使
权利
的领导或者部门进行,部门经理可以提请具有权限的部门或者权作出决定的领导
辞退
本部门员工,但不得擅自辞退本部门员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
一个
主管有没
有辞退员工
的
权力
呢?
答:
一般主管是
没有权力辞退员工
的,只有人 事部有权力,主管要辞退员工先向人事部申请辞退理由,人事部同意后方可辞退,但现在很多公司管理上很乱,不正常。
电视机厂班长
有权辞退员工吗
?
答:
电视机厂班长没有权力辞退员工,做为一名班长的职责,就是带领全班人员完成领导交给的各项任务,如果班组个别人员违反纪律规定等,可以上报上一级反映情况,上级领导根据具体情况规定,劳资部门依据厂规定,可以
有权辞退员工
。
以各个班
组长
都不要为由能
辞退员工吗
答:
不能。根据查询华律网官方网站得知,以各个班
组长
都不要为由不能
辞退员工
,辞退是用人单位
解雇职工
的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
部门主管
有权利辞退员工吗
答:
有权。审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况是主管的工作职责,《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,所以部门主管
有权利辞退员工
,公司员工上班时间应该严格遵守公司的规章制度,认真...
在工厂上班干的好好的突然被
组长开除
了怎么办?
答:
厂里应该要给你
一个
理由。不管什么原因
开除
你,厂里都要给你补偿金和赔偿金,你可以到劳动仲裁部门仲裁厂里应该要给你一个理由。不管什么原因开除你,厂里都要给你补偿金和赔偿金,你可以到劳动仲裁部门仲裁。
主管
有权利辞退员工吗
?
答:
一般公司的主管是没有人事任免权的,通常都是公司领导授意主管去做这种事,如果是无故
辞退员工
的话,可以向劳动局申请公司赔偿三个月的工资
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜