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不签劳动合同劳动仲裁案例
在公司签有
劳动合同书
,去当兵算不算违约
答:
《兵役法》第55条第(2)项规定:义务兵入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的,服役期间保留
劳动
关系,退出现役后可以选择复工复职。《军人抚恤优待条例》第33条第2款规定:义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含
合同
制人员)的,退出现役后,允许复工复职,并享受不低于本...
关于
劳动合同案例
分析
答:
2009年童某毕业后回到公司,此时由于公司更换了法人代表,将童某安排到公司下属一家企业当推销员。童某要求公司按合同约定安排工作,而公司以合同是前任领导
签订
的为由,不同意童某的要求,双方发生争议,童某向劳动争议
仲裁
委员会提出申诉,要求公司履行
劳动合同
。请对该
案例
作分析。案例分析 根据《劳动...
干活
不签劳动合同
违法吗
答:
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果
劳动合同
终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过
劳动仲裁
解决问题。6、劳动者工作时间与工作条件要明确,有的劳动者为多挣钱,...
劳动
法学
案例
分析如题 谢谢了
答:
谢某仅仅是个人,他找民工搬家,他们之间形成的是雇佣关系,属于民法调整的范围,即由人民法院管辖,所以,民工不能以
劳动
争议为由向
仲裁
委申请仲裁。民工因不服仲裁委的决定向法院起诉,仍然是以劳动争议
案件
为案由的,所以,人民法院裁定不予受理也是正确的,该民工只能以雇佣关系人身损害赔偿为由,重新...
公司
不签劳动合同
可以诉讼
劳动仲裁
吗
答:
按相关法律规定,公司与劳动者
不签订劳动合同
,劳动者因此而提起
劳动仲裁
进行处理,对于是否胜诉,需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生...
简历有一部分是假的,但是公司未
签订劳动合同
答:
2、未
签劳动合同
的双倍工资差额。去年10月到6月(为了便于理解计算,直接按10月1日-5月31日算),也就是8个月的时间未签劳动合同,除去1个月的缓冲期,也就是公司还要支付你7个月的双倍工资差额。(头条号:打听生活)(这个无论你简历是否造假,都可以申请
劳动仲裁
要求,不影响的)3、
没
有缴纳社保。这个不...
入职满一个月用人单位
没
有
签订劳动合同
怎么赔偿
答:
入职时间满一个月以后用人单位都没有
签合同
的,赔偿标准是双倍工资。根据规定,入职满一个月不满一年都不订立书面劳动合同的,用人单位必须要支付补偿金。而且,
不签劳动合同
也不能免去公司交纳社会保险的义务。 一、入职满一个月用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿?入职满一个月用人单位没有签订劳动合同的...
公司不买社保
不签劳动合同
怎样
仲裁
答:
公司不签合同且不买社保申请
劳动仲裁
的流程是向仲裁庭提交仲裁申请书,这是劳动者申请劳动仲裁的整个流程,在仲裁庭受理之后会开庭审理,审理过程中会对劳资双方进行调解,然后由仲裁庭依法作出仲裁裁决。但是,员工要先提供证明劳动关系的证据。一、公司
不签劳动合同
没有社保怎么申请劳动仲裁? (一)提交申请...
公司
不签劳动合同
怎么申请
仲裁
视频时间 00:45
公司不给
签劳动合同
,也不购买社会保险,怎么投诉
答:
社保也必须缴纳,但现在有很多公司都是满一年或半年才给缴纳的。1、如果公司不给缴纳,你办理离职,手续办理清楚,写清
不签劳动合同
不交社保,离职单据办理完,总经理签字后,留存一份。2、入职证明留一份,工牌什么的。3、工资条!到公司所在的劳动稽查大队投诉,或到当地
劳动仲裁
庭申诉!一定可以打赢...
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