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不签劳动合同劳动仲裁案例
没签劳动合同仲裁
不受理怎么办
答:
1、单位严重违法, 劳动合同法 规定,建立 劳动关系 一个月内应该
签订劳动合同
2、因为单位的违法行为,你可以随时 辞职 ,并要求单位支付你 经济补偿金 、双倍工资(最多11个月)等,支付 加班工资 ,补缴 社会保险 等 3、属于 劳动纠纷 ,应该尽快去提出
劳动仲裁
,你不需要承担任何责任,可以提出书...
企业
不签订劳动合同
,员工离职如何申请
劳动仲裁
?
答:
你好, 只要有相关证据,申请
劳动仲裁
完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的. 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该
签订劳动合同
2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等。 3、属于劳动纠纷,...
不签合同
不交社保可以
劳动仲裁
吗?
答:
工厂
没签劳动合同
,没买社保可以申请
劳动仲裁
。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。没签合同不买社保可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位
没
有营业执照
不签劳动合同
的法律后果
答:
用人单位
没
有营业执照,与劳动者建立劳动关系属于非法用工,劳动者可以到用人单位所在地的工商局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。《
劳动合同
法》第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当...
公司
不签订劳动合同
而签劳务合同违法吗?
视频时间 01:25
不签劳动合同仲裁
需要什么证据
答:
一般都可以证明
劳动
者与用人单位存在劳动关系的事实。但是,此类证据必须上有用人单位的公章才有证明证明效力。(2)、劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的合同在用人单位与其它实体或个人
签订合同
特别是经济事务的合同时,一般都会有“
签约
代表”或“代表人”一栏,此时,...
被
劳动仲裁不签劳动合同
不给可以吗
答:
没有签署这个劳动合同的话也是可以申请仲裁的,因为事实劳动关系也是受到了法律的保护的。所以说这个时候如果没有签署签署劳动合同,只要能够证明有这个劳动关系,也是可以申请仲裁的。一、
没签劳动合同仲裁
可以吗 可以的。必须强调的是,事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件,劳动争议仲裁委...
不签劳动合同
怎么申请
仲裁
答:
不签劳动合同
,可以向仲裁机构递交仲裁申请书申请仲裁。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。公司未签订劳动合同的,员工在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请
劳动仲裁
,可以向仲裁机构递交仲裁申请书申请仲裁。没有劳动合同申请劳动...
10年毕业的,
没
有签就业协议书,就和单位签了
劳动合同
,现在辞职了要去另...
答:
我是10年毕业的,与第一家单位
没
有签就业协议书,就签了
劳动合同
,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的就业协议书还有用吗?还可以签了去换报到证吗?... 我是10年毕业的,与第一家单位没有签就业协议书,就签了劳动合同,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的...
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