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什么是基本工资
什么是基本工资
包括哪些工资
视频时间 01:51
基本工资
是
什么
意思
答:
基本工资
,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。确定...
基本工资
是
什么
意思
答:
基本工资
,即劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。也称
标准工资
。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资具有公平性、公开性、固定性等特点。基本工资制度,是关于如何确定基本工资的制度,亦即确定基本工资的...
基本工资
是
什么
意思
答:
基本工资
是指劳动者所得工资额的基本组成部分,主要是由用人单位按照既定的标准进行支付。一般情况下,企业会根据职工的能力、价值等各方面来核定其薪资,这也体现了职工工作的稳定性,给予职工工作安全感。基本工资也称为
标准工资
,主要包括有奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资以及特殊情况...
什么叫基本工资
?基本工资里包含社保吗?
答:
劳动者
基本工资
是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。也称
标准工资
。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。社保并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。工资包含:基本工资、岗位工资、技能工资、津贴、补贴、绩效等部分。
什么是基本工资
具体怎么算
答:
绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。下面我就为大家解开基本工资加绩效计算 方法 ,希望能帮到你。
什么是基本工资
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
基本工资
是底薪吗
答:
基本工资
不是底薪 底薪是劳动法所规定的最低工资保障制度,是一种
最低工资标准
。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。基本工资则是构成工资的一部分,工资构成一般包括;基本工资、津贴、绩效、各种奖金、补助等等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度...
请问基本月薪和
基本工资
有
什么
区别呀?
视频时间 01:51
劳动合同中
基本工资
是
什么
意思?
答:
一、 劳动合同 中
基本 工资
是
什么
意思?
基本工资
,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证基本工资,即...
工资表中的
基本工资
是指
什么
?
答:
工资表中的
基本工资
一般是指劳动者完成标准工作时间内完成一定劳动量所取得的工资。但是现实生活中,用人单位的基本工资基本上只是个名称了,用人单位往往在工资表中编了一大堆的名称如绩效工资,岗位工资,岗位津贴,级别工资等等,虽然公司会赋予这些名称一系列的考核标准,劳动者往往会因为不同的具体情况不...
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