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什么是基本工资
底薪和
基本工资
有
什么
区别?
答:
我们常见的薪酬主要包括四种形式:
基本工资
、绩效工资、短期和长期的激励工资、员工福利保险和服务。基本工资是一种常见且比较规范的工资组成,法律条款和日常工资表、工资条中比较常见。底薪是口语式表达工资额度的一种说法,两者都是定义劳动报酬的一种方式,但两者的范围和具体定义不同。一、底薪 1、底薪...
薪级工资与
基本工资
的区别是
什么
?
答:
薪级工资和
基本工资
是两个不同的概念。基本工资是员工在企业工作所获得的基本报酬,通常以月薪或年薪的形式支付。基本工资的数额通常由员工的工作岗位、工作年限、工作绩效等方面决定。薪级工资是根据员工职务等级和工作年限等因素确定的一种工资形式,通常是以等级和档次的形式给出。薪级工资与员工的实际工作...
考勤工资和
基本工资
有
什么
区别?
答:
基本工资就是习惯上说的底薪,考勤工资就是额外的一种福利性质工资,每个月满勤,都会有满勤奖,这个就是考勤工资,个人的实际工资就
是基本工资
加上考勤工资加上绩效奖励和加班工资等。
基础工资和
基本工资
有
什么
区别,是指有底薪和无底薪吗
答:
劳动法上有月工资的概念,一般就
是基本工资
,签订全日制劳动合同的话,就是每月固定发放的工资。至于你说的底薪,一般有单位和劳动者有约定的工资结构即底薪加绩效的组成。
基准工资和
基本工资
有
什么
区别啊?
答:
基准工资:由
基本工资
(含生活补贴)、资格工资和调整工资组成。(各个行业的算法不一定相同)基本工资:1.基本工资内包含生活补贴,是根据资格 等级规定的固定金额……2.基本工资中的生活补贴包含肉食补贴,主食补贴,副食补贴,物价补贴、洗理补贴,燃料补贴,取暖补贴,粮油补贴,报刊补贴等。以上供参考。
基础
工资
包括
什么
答:
基本工资
包括:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。应发工资一般包含基本工资、津贴、奖金、加班费等几个部分。实发工资就是扣除社保、公积金、个税后,用人单位实际支付给职工的工资。应发工资指用人单位应当向职工支付的尚未扣减税费汇总薪资,一般包含基本工资、...
什么
叫做
基本工资
?基本工资是包括五险一金的吗
答:
基本工资
包括五险一金;包括个人所得税;个人所得税由公司代扣代缴;从个人的工资里扣除。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
基础
工资
和计件工资有
什么
区别?
答:
一个是吃大锅饭,一个是按劳分配。各有各的好处,各有各的优点。得看应用到
什么
地方,有的地方就适合基础
工资
,如大型的制造工厂,有的地方就适合计件工资,小型的加工机构。你如果遇到这个需要选择,你看看你自己的手速快不,能不能突破平均工资。
公司说的
基本工资
是
什么
意思?
答:
对于这 样 的信息,大多数求职者会本能地相信最后的数字,5000元和10000元,然而实际上公司给予的待遇是2000元和3000元,这就是 一 种心理落差,但是用人单位会说:“如果你业绩做得好肯定不止10000元,不要在乎这些
基本工资
,要是奔着基本工资来的人,肯定赚不了大钱。”骑牛 看 熊认为每个行业都有...
薪级工资和
基本工资
的区别是
什么
?
答:
薪级工资是属于
基本工资
的重要组成部分,类似于工龄工资的意思。薪级工资是属于基本工资的重要组成部分,类似于工龄工资。只要每年考核合格,就可以工资进一档。共分为1到65级。但是并不是所有人进入机关事业单位,起始薪级都是一级的。一般只有初中生和中专生进入机关事业单位转正之后薪级起薪才是一级。如果...
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