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停业整顿工资怎么发
因为触犯了劳动法的企业会被
停业整顿
吗
答:
视用人单位违反劳动法的情节轻重而定严重程度而定。比如:用人单位违法拖欠劳动者
工资
,这也是违反劳动法的表现,但是只要经劳动行政部门批评改造就不会被
停业整顿
。而,用人单位违法雇佣童工,就可能被罚款,情节严重的甚至吊销营业执照。根据《劳动法》第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的...
因为触犯了劳动法的企业会被
停业整顿
吗
答:
视用人单位违反劳动法的情节轻重而定严重程度而定。比如:用人单位违法拖欠劳动者
工资
,这也是违反劳动法的表现,但是只要经劳动行政部门批评改造就不会被
停业整顿
。而,用人单位违法雇佣童工,就可能被罚款,情节严重的甚至吊销营业执照。根据《劳动法》第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的...
建筑公司违法转包拖欠
工资怎么
办
答:
工程监理单位转让工程监理业务的,责令改正,没收违法所得,处合同约定的监理酬金百分之二十五以上百分之五十以下的罚款;可以责令
停业整顿
,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。”可以看出,我国法律法规的转包行为不仅严令禁止,而且规定了比较严厉的处罚措施。其实,建筑领域内很多拖欠
工资
的这种违法现象都...
3个月没发
工资怎么
办
答:
没有
发工资
你要搞清楚为什么没有发工资,是只有你一个人没有发还是大家都没有发工资的,要是只有你自己没有发工资的话,那你就要去问下了,不行就去劳动局去投诉公司。
如何
做好从源头管控拖欠农民工
工资
现象的发生
答:
施工过程中,各建设行政主管部门和劳动保障监察部门督促工程建设单位和总承包单位按工程总造价的18%标准,将农民工
工资
直接从工程款中剥离出来,不管工程
如何
分包,农民工工资由各班组长(包工头)出据的工资名册交由工程总承包单位直接发到农民工手中。 将原农民工工资支付链由“施工企业(总承包单位)→项目经理→作业队...
企业
停业整顿
,员工休职期间有年假吗
答:
按照<<
工资
支付条例>>,公司第一个月要支付你们平时工资的百分之八十,从第二个月起要支付你们平时工资的百分之六十的.
放假了老板不发
工资怎么
办
答:
对重点监控的建筑施工企业实行
工资
保证金制度。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,可依法责令
停业整顿
、降低或取消资质,直至吊销营业执照,并对有关人员依法予以制裁。各地方、各单位都要继续加大工资清欠力度,并确保不发生新的拖欠。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位...
上了四天班厂里不给
工资
该
怎么
办
答:
3. 法律纠纷:员工可能会通过法律途径维护自己的权益,包括向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼,这可能对公司的声誉和经济状况造成损害。4. 行政处罚:拖欠
工资
是违法行为,公司可能会面临政府的行政处罚,如罚款、
停业整顿
或吊销营业执照。5. 损害企业形象:不按时支付工资会损害企业在员工和社会中的形象,...
劳动保障局管拖欠农民工
工资
吗?
答:
劳动保障局不管拖欠农民工
工资
的,是劳动监察大队专管拖欠农民工工资的部门,拿上你的欠款凭据到劳动监察大队申请劳动仲裁。
失踪职工要不要
发工资
答:
法律分析:在失踪前有工资没有领的,要
发工资
,可以由其家属代领。如果是在失踪后,由于劳动者并不在岗,并未参加劳动,并无工资可领。失踪人员的财产可以先由利害关系人保存,直到失踪人员出现或者被宣告死亡,宣告死亡的,按照遗产继承处理财产。其次,失踪人员无法履行职务,应该停发工资直到解聘,不应...
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